রবার্ট কে. গ্রীনলিফ, যিনি তার 1970 সালের গুরুত্বপূর্ণ প্রবন্ধ, দ্য সার্ভেন্ট অ্যাজ লিডার-এ "ভৃত্য নেতৃত্ব" শব্দটি তৈরি করেছিলেন, বারবার বলেছেন যে সেবক নেতারা হলেন " প্রাকৃতিক" দাস যারা নেতৃত্ব দেওয়ার জন্য সচেতন পছন্দ করুন - অন্য কথায়, সেই দাস নেতৃত্ব প্রকৃতির বিষয়।
সেবক নেতা কীভাবে তৈরি হয়?
অথেন্টিক সেবক নেতৃত্ব অন্যদের সেবা করা এবং ব্যক্তিগত স্বার্থের আগে অন্যের স্বার্থকে প্রাধান্য দেওয়ার ভিত্তির উপর ভিত্তি করে (গ্রিনলিফ, 1977)। … প্রথমত, এটা সম্ভব যে একজন খাঁটি সেবক নেতা হয়ে উঠতে পারে সেবক নেতাদের অভ্যাসের চলমান অনুশীলনের মাধ্যমে। যদি তাই হয়, এটি একটি শক্তিশালী ধারণা৷
সেবক নেতৃত্ব কি একটি বৈশিষ্ট্য বা আচরণ?
যদিও সেবক নেতৃত্বকে কখনও কখনও অন্যরা একটি বৈশিষ্ট্য হিসাবে বিবেচনা করে, আমাদের আলোচনায়, চাকর নেতৃত্বকে একটি আচরণ হিসাবে দেখা হয়। রবার্ট কে. গ্রিনলিফ সেবক লিডারশিপ শব্দটি তৈরি করেছেন এবং তিনি এই বিষয়ের মূল রচনার লেখক৷
সেবক নেতা এত বিরল কেন?
সেবক নেতৃত্ব খুব কমই অভিজ্ঞ হয় কারণ নেতৃত্বের পরিবেশে প্রবণতার , প্রয়োজনীয় মানবিক গুণাবলীর অভাব, দাবি করে যে অনুশীলনটি অনুশীলনকারীর উপর স্থান দেয় এবং এর প্রকৃতি অনুশীলন নিজেই।
সেবক নেতারা কি খাঁটি?
সেবক নেতা সম্পূর্ণরূপে খাঁটি, আংশিকভাবে, বা নাও হতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, কেউ নিজেকে সচেতন এবং সহানুভূতিশীল বলে মনে হতে পারে কিন্তু তা নয়।
