অনুপ্রেরণামূলক অনুপ্রেরণা (IM) – রূপান্তরকামী নেতাদের আছে দর্শন থাকা এবং সেই দৃষ্টিভঙ্গি উপস্থাপনের মাধ্যমে অনুসারীদের অনুপ্রাণিত ও অনুপ্রাণিত করার ক্ষমতা … বুদ্ধিবৃত্তিক উদ্দীপনা (IS) – নেতা অনুসারীদের চ্যালেঞ্জ করেন উদ্ভাবনী এবং সৃজনশীল হতে, তারা তাদের অনুগামীদের স্থিতাবস্থাকে চ্যালেঞ্জ করতে উৎসাহিত করে।
কীভাবে রূপান্তরকারী নেতারা অনুপ্রাণিত ও অনুপ্রাণিত করেন?
রূপান্তরকামী নেতারা অনুসারীদের ক্ষমতায়নের মাধ্যমে এবং স্বতন্ত্র অনুগামীদের লক্ষ্য ও লক্ষ্যগুলিকে সারিবদ্ধ করার মাধ্যমে , নেতা, গ্রুপ, এবং বৃহত্তর সংস্থা। "
কীভাবে রূপান্তরকারী নেতারা অনুগামীদের প্রভাবিত করে?
রূপান্তরকামী নেতারা অনুসারীদের ক্রমাগত বিকাশ এবং ক্ষমতায়নকে উৎসাহিত করে, এইভাবে তাদের ক্ষমতা এবং প্রেরণা বৃদ্ধি করে (কার্ক, শামির, এবং চেন, 2003)। অনুপ্রেরণামূলক অনুপ্রেরণার মাধ্যমে, রূপান্তরকামী নেতারা আকর্ষণীয় দৃষ্টিভঙ্গি যোগাযোগ করে এবং স্পষ্ট লক্ষ্য নির্ধারণ করে স্ব-কার্যকারিতাকে প্রভাবিত করতে পারে
কীভাবে রূপান্তরকারী নেতারা অনুপ্রাণিত করেন?
পরিবর্তনশীল নেতারা মাইক্রোম্যানেজিং ছাড়াই তাদের কর্মীবাহিনীকে অনুপ্রাণিত ও অনুপ্রাণিত করেন - তারা প্রশিক্ষিত কর্মীদের তাদের নির্ধারিত কাজের সিদ্ধান্তের উপর কর্তৃত্ব নিতে বিশ্বাস করেন এটি একটি ব্যবস্থাপনা শৈলী যা কর্মীদের আরও জায়গা দেওয়ার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে সৃজনশীল হন, ভবিষ্যতের দিকে তাকান এবং পুরানো সমস্যার নতুন সমাধান খুঁজুন।
পরিবর্তনমূলক নেতৃত্বে অনুপ্রেরণামূলক প্রেরণা কী?
অনুপ্রেরণামূলক প্রেরণা বলতে বোঝায় নেতার তার অনুসারীদের মধ্যে আত্মবিশ্বাস, অনুপ্রেরণা এবং উদ্দেশ্যের বোধকে অনুপ্রাণিত করার ক্ষমতা।রূপান্তরকামী নেতাকে অবশ্যই ভবিষ্যতের জন্য একটি স্পষ্ট দৃষ্টিভঙ্গি প্রকাশ করতে হবে, গ্রুপের প্রত্যাশাগুলিকে যোগাযোগ করতে হবে এবং যে লক্ষ্যগুলি নির্ধারণ করা হয়েছে তার প্রতি অঙ্গীকার প্রদর্শন করতে হবে৷
