সেবক নেতৃত্ব হল একটি নেতৃত্বের দর্শন যেখানে নেতার লক্ষ্য হল সেবা করা। এটি প্রথাগত নেতৃত্বের থেকে আলাদা যেখানে নেতার প্রধান ফোকাস তাদের কোম্পানি বা প্রতিষ্ঠানের সমৃদ্ধি।
সেবক নেতা হওয়ার অর্থ কী?
সেবক নেতৃত্ব হল একটি নেতৃত্বের শৈলী এবং দর্শন যার মাধ্যমে একজন ব্যক্তি অন্যদের সাথে যোগাযোগ করে-হয় একটি ব্যবস্থাপনায় বা সহকর্মী কর্মচারীর ক্ষমতা-ক্ষমতা অর্জনের পরিবর্তে কর্তৃত্ব অর্জনের জন্য … যারা এটি অনুসরণ করে স্টাইল কোম্পানির সিদ্ধান্ত গ্রহণে গ্রাহক-মুখী কর্মচারীদের অন্তর্ভুক্ত করে।
সেবক নেতার ভূমিকা কী?
একজন সেবক নেতা ক্ষমতা ভাগাভাগি করে, অন্যদের চাহিদাকে প্রথমে রাখে, ব্যক্তিদের কর্মক্ষমতা বিকাশ ও অপ্টিমাইজ করতে সাহায্য করে, অন্যদের থেকে শিখতে ইচ্ছুক, এবং ব্যক্তিগত অগ্রগতি এবং পুরস্কার ত্যাগ করে।চাকর নেতারা কর্মক্ষমতা পরিকল্পনা, প্রতিদিনের কোচিং এবং লোকেদের অর্জনে সহায়তা করার দিকে মনোনিবেশ করেন৷
সেবক নেতার উত্তম উদাহরণ কে?
যদিও ঐতিহ্যগত নেতৃত্ব একটি প্রতিষ্ঠানের উন্নতিতে সাহায্য করার উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে, সেবক নেতারা তাদের কর্মীদের চাহিদাকে প্রথমে রাখে। তারা উন্নয়নশীল ব্যক্তিদের উপর ফোকাস করে যারা তাদের সেরা কাজ করে। সেবক নেতাদের উদাহরণ হল আব্রাহাম লিংকন, মার্টিন লুথার কিং জুনিয়র, এবং মাদার থেরেসা
একজন সেবক নেতার গুণাবলী কি কি?
গ্রিনলিফ সেন্টার ফর সার্ভেন্ট লিডারশিপ, এগুলি হল সেবক নেতাদের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ ১০টি বৈশিষ্ট্য:
- শোনা হচ্ছে।
- সহানুভূতি।
- নিরাময়।
- সচেতনতা।
- প্রিয়তা।
- ধারণা।
- দূরদর্শিতা।
- পরিচর্যা।
