কীভাবে চাকরি থেকে পদত্যাগ করবেন
- আপনার নতুন নিয়োগকর্তার সাথে বিশদ নিশ্চিত করুন এবং চূড়ান্ত করুন।
- আপনার দলের জন্য একটি রূপান্তর পরিকল্পনা করুন।
- একটি আনুষ্ঠানিক পদত্যাগপত্র লিখুন।
- আপনার পরিচালককে অন্য কারো আগে বলুন।
- ব্যক্তিগতভাবে আপনার চিঠি দিয়ে পদত্যাগ করুন।
- পর্যাপ্ত নোটিশ প্রদান করুন।
- আপনার কর্মক্ষেত্র থেকে ব্যক্তিগত আইটেমগুলি প্যাক করুন।
চাকরি থেকে ইস্তফা দেওয়ার সময় আমি কী বলি?
যখন আপনি আপনার চাকরি ছেড়ে দেবেন তখন কী বলবেন
- A সুযোগের জন্য আপনাকে ধন্যবাদ। …
- আপনি কেন চলে যাচ্ছেন তার একটি ব্যাখ্যা। …
- ট্রানজিশনে সাহায্য করার জন্য একটি অফার৷ …
- যথ্য বিজ্ঞপ্তি। …
- আপনি যে তারিখ ছেড়ে যাচ্ছেন। …
- নিম্নলিখিত ফলাফলের জন্য একটি পরিকল্পনা করুন, এবং আপনি সতর্ক থাকবেন না:
- এখনই চলে যাওয়ার জন্য প্রস্তুত থাকুন।
চাকরি ছাড়ার সময় আপনাকে কতক্ষণ নোটিশ দিতে হবে?
আপনি যদি আপনার চাকরিতে এক মাসেরও কম সময় ধরে থাকেন, তাহলে চুক্তি বা শর্তাবলীর প্রয়োজন না হলে আপনাকে নোটিশ দিতে হবে না। আপনি যদি আপনার চাকরিতে ১ মাসেরও বেশি সময় ধরে থাকেন, তাহলে আপনাকে অবশ্যই কমপক্ষে ১ সপ্তাহের নোটিশ দিতে হবে লিখিতভাবে পদত্যাগ করাই উত্তম, তাই আপনি কখন এটি করেছেন তা নিয়ে কোনো তর্ক নেই।
যখন চাকরি থেকে পদত্যাগ করা উচিত?
যখন আপনি আপনার চাকরি থেকে ইস্তফা দেন, এটি যতটা সম্ভব সাবলীলভাবে এবং পেশাদারভাবে করা গুরুত্বপূর্ণ। আপনি যদি পারেন, আপনার নিয়োগকর্তাকে পর্যাপ্ত নোটিশ দিন, একটি আনুষ্ঠানিক পদত্যাগপত্র লিখুন এবং আপনার পদত্যাগ জমা দেওয়ার আগে এগিয়ে যাওয়ার জন্য প্রস্তুত থাকুন।
যদি আমাকে অসন্তুষ্ট করে তাহলে কি আমার চাকরি ছেড়ে দেওয়া উচিত?
যদি আপনাকে এমন একটি কাজের প্রস্তাব দেওয়া হয় যা আপনাকে ক্যারিয়ারের বিকাশ, দায়িত্ব বা সুখের পথে আরও অনেক কিছু অফার করবে - যদি না আপনি আপনার বর্তমান নিয়োগকর্তার কাছে বিপর্যয়কর ব্যর্থতার কারণ না হন - আপনার এটি নেওয়া উচিত। … তবে আপনি কেন খুশি নন সে সম্পর্কে নিজের সাথে সৎ থাকুন।
