- লেখক Fiona Howard [email protected].
- Public 2024-01-10 06:34.
- সর্বশেষ পরিবর্তিত 2025-01-22 18:27.
স্টেকহোল্ডার তত্ত্ব হল সাংগঠনিক ব্যবস্থাপনা এবং ব্যবসায়িক নৈতিকতার একটি তত্ত্ব যা কর্মচারী, সরবরাহকারী, স্থানীয় সম্প্রদায়, ঋণদাতা এবং অন্যান্যদের মতো ব্যবসায়িক সত্তা দ্বারা প্রভাবিত একাধিক নির্বাচনী এলাকার জন্য দায়ী৷
স্টেকহোল্ডার তত্ত্ব বলতে কী বোঝায়?
স্টেকহোল্ডার থিওরি হল পুঁজিবাদের একটি দৃষ্টিভঙ্গি যা একটি ব্যবসা এবং এর গ্রাহক, সরবরাহকারী, কর্মচারী, বিনিয়োগকারী, সম্প্রদায় এবং সংস্থার অংশীদারদের মধ্যে আন্তঃসংযুক্ত সম্পর্কের উপর জোর দেয়। তত্ত্বটি যুক্তি দেয় যে একটি ফার্মকে সমস্ত স্টেকহোল্ডারদের জন্য মূল্য তৈরি করা উচিত, শুধু শেয়ারহোল্ডারদের নয়
স্টেকহোল্ডার তত্ত্বের উদাহরণ কী?
স্টেকহোল্ডার তত্ত্ব কীভাবে কাজ করে তার উদাহরণ হিসেবে, একটি অটোমোবাইল কোম্পানি কল্পনা করুন যেটি সম্প্রতি সর্বজনীন হয়েছেস্বাভাবিকভাবেই, শেয়ারহোল্ডাররা তাদের স্টকের মূল্য বৃদ্ধি দেখতে চায় এবং কোম্পানি সেই শেয়ারহোল্ডারদের খুশি করতে আগ্রহী কারণ তারা ফার্মে অর্থ বিনিয়োগ করেছে।
স্টেকহোল্ডার তত্ত্ব কী এবং কেন এটি গুরুত্বপূর্ণ?
স্টেকহোল্ডার তত্ত্বটি ধারণ করে যে কোম্পানীর নেতাদের অবশ্যই তাদের কোম্পানির সমস্ত স্টেকহোল্ডারদের বুঝতে এবং অ্যাকাউন্ট করতে হবে - যে নির্বাচনী এলাকাগুলি এর কার্যক্রমকে প্রভাবিত করে এবং এর ক্রিয়াকলাপগুলির দ্বারা প্রভাবিত হয়। স্টেকহোল্ডারদের মধ্যে রয়েছে কর্মচারী, শেয়ারহোল্ডার, গ্রাহক, সরবরাহকারী, পাওনাদার, সরকার এবং বৃহত্তর সমাজ৷
স্টেকহোল্ডার তত্ত্বের উদ্দেশ্য কী?
স্টেকহোল্ডার তত্ত্ব দাবি করে যে কর্পোরেশনের চূড়ান্ত লক্ষ্য বা অন্য ধরনের ব্যবসায়িক কার্যকলাপ যাই হোক না কেন, ব্যবস্থাপক এবং উদ্যোক্তাদের অবশ্যই সেই গোষ্ঠী এবং ব্যক্তিদের বৈধ স্বার্থ বিবেচনা করতে হবে যারা প্রভাবিত করতে পারে (বা প্রভাবিত হবে) তাদের কার্যকলাপ (ডোনাল্ডসন এবং প্রেস্টন 1995, ফ্রিম্যান 1994)।
