- লেখক Fiona Howard [email protected].
- Public 2024-01-10 06:34.
- সর্বশেষ পরিবর্তিত 2025-01-22 18:25.
বেসিক বেতন, যাকে বেস বেতনও বলা হয়, হল যে পরিমাণ অর্থ একজন বেতনভোগী কর্মচারী নিয়মিত উপার্জন করেন তার উপার্জনে কোনো সংযোজন বা কর্তন প্রয়োগ করার আগে। মূল বেতনে সংযোজন এবং কর্তন উল্লেখযোগ্যভাবে একজন কর্মচারীর বেতন চেকের আকারকে প্রভাবিত করতে পারে।
মূল বেতন কি?
মূল বেতন হল একজন ব্যক্তির মূল আয়। বেসিক বেতন হল ওভারটাইম বা বোনাস, ভাতা (যারা বাসা থেকে কাজ করে বা যোগাযোগ ভাতা) এর কারণে কোনো হ্রাস বা বৃদ্ধির আগে কর্মচারীদের দেওয়া পরিমাণ।
মূল বেতন কীভাবে গণনা করা হয়?
এখানে মূল বেতন নিম্নরূপ গণনা করা হবে বেসিক বেতন + মহার্ঘ ভাতা + HRA ভাতা + যানবাহন ভাতা + বিনোদন ভাতা + চিকিৎসা বীমা এখানে মোট বেতন 594, 000।কর্তন করা হবে আয়কর এবং ভবিষ্য তহবিল যার অধীনে নেট বেতন প্রায় 497, 160।
মূল বেতন বার্ষিক নাকি মাসিক?
বেতনপ্রাপ্ত কর্মচারী বনাম
একজন বেতনভোগী কর্মচারীকে একটি বেস বেতন দেওয়া হয়, সাধারণত বার্ষিক, এবং প্রতি সপ্তাহে নির্দিষ্ট সংখ্যক ঘন্টার জন্য কাজ করার আশা করা হয়। কাজের সময়গুলি সাধারণত স্পষ্টভাবে পর্যবেক্ষণ করা হয় না এবং প্রতি সপ্তাহে প্রায় 35-40 ঘন্টা সেট করা হয়। প্রতি মাসে, পেমেন্ট একই।
CTC এর মূল বেতন কত?
CTC এর মূল বেতন কত? সাধারণত, মূল বেতন হল 40% থেকে 50% CTC (কস্ট টু কোম্পানি) বিধিবদ্ধ উপাদান যেমন বোনাস, পিএফ, গ্র্যাচুইটি এবং অন্যান্য সুবিধাগুলি মূল বেতনের ভিত্তিতে নির্ধারিত হয়। মূল বেতনের কোনো বৃদ্ধি বা হ্রাস একজন কর্মচারীর CTC প্রভাবিত করতে পারে।
