সুচিপত্র:
- সাক্ষাত্কারকারীর জন্য সাক্ষাত্কারের টিপস
- সাক্ষাত্কারের সময় সাক্ষাত্কারকারীরা কী দেখছেন?
- একটি সাক্ষাত্কারের সময় একজন ইন্টারভিউয়ারকে আপনার কীভাবে প্রতিক্রিয়া জানানো উচিত?
- সাক্ষাত্কারের সময় একজন সাক্ষাত্কারকারীর কী করা উচিত নয়?
- আপনি একটি সাক্ষাত্কারের সময় কেমন আচরণ করেন?
ভিডিও: একটি চাকরির সাক্ষাৎকারের সময় ইন্টারভিউয়ার?
2024 লেখক: Fiona Howard | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2024-01-10 06:34
সাক্ষাত্কারকারীর জন্য সাক্ষাত্কারের টিপস
- প্রত্যক্ষভাবে চাকরির দায়িত্বের সাথে সম্পর্কিত প্রশ্নের একটি তালিকা তৈরি করুন। …
- আচরণ সংক্রান্ত প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন। …
- সাক্ষাৎকারের আগে প্রার্থীর জীবনবৃত্তান্ত পর্যালোচনা করুন। …
- প্রার্থীর জন্য সাক্ষাৎকারের কাঠামোর রূপরেখা দিন। …
- সাক্ষাত্কার প্রক্রিয়া চলাকালীন খুব বেশি কথা বলবেন না। …
- পেশাদার সৌজন্য প্রসারিত করুন।
সাক্ষাত্কারের সময় সাক্ষাত্কারকারীরা কী দেখছেন?
সাক্ষাত্কারকারীরা আপনার উত্তরে যে বিষয়গুলি শুনতে চায়, বা আপনি যেভাবে সাক্ষাত্কারের সময় নিজেকে সামলান তা দেখেন , অথবা কেবল কিছু চিহ্ন যা তাদের দেখায় যে আপনি কেমন হতে পারেন তাদের জন্য কাজ করেছে।
একটি সাক্ষাত্কারের সময় একজন ইন্টারভিউয়ারকে আপনার কীভাবে প্রতিক্রিয়া জানানো উচিত?
সাক্ষাত্কারকারী আপনাকে যে প্রশ্নগুলি জিজ্ঞাসা করবে তা শোনার ফলে সেরা প্রশ্নগুলি আসবে। সাক্ষাত্কারকারীকে জিজ্ঞাসা করা একটি ভাল প্রতিক্রিয়া, "আপনার কোন প্রশ্ন আছে?" হবে: "হ্যাঁ, আমি করি। ইন্টারভিউ চলাকালীন আপনি যা জিজ্ঞাসা করেছেন তা থেকে মনে হচ্ছে আপনার গ্রাহক ধরে রাখার সমস্যা আছে।
সাক্ষাত্কারের সময় একজন সাক্ষাত্কারকারীর কী করা উচিত নয়?
9 চাকরির ইন্টারভিউতে আপনার কখনই করা উচিত নয়
- কোম্পানি সম্পর্কে অজ্ঞ থাকুন। একটি কোম্পানী সম্পর্কে মূল বিষয়গুলি জানা নির্দেশ করা এবং ক্লিক করার মতোই সহজ। …
- মানি সম্পর্কে খুব শীঘ্রই কথা বলুন। …
- দেরী হওয়া (বা খারাপ, খুব তাড়াতাড়ি) …
- আপনার জীবনবৃত্তান্তের কপি ভুলে যান। …
- একজন পূর্ববর্তী নিয়োগকর্তাকে ট্র্যাশ করুন৷ …
- উদ্দীপনার অভাব। …
- প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করতে ভুলবেন না। …
- খুব বেশি কথা বলা।
আপনি একটি সাক্ষাত্কারের সময় কেমন আচরণ করেন?
বড় দিনে আপনাকে উজ্জ্বল করতে সাহায্য করার জন্য এখানে ছয়টি প্রয়োজনীয় বিষয় রয়েছে:
- প্রস্তুত করুন, প্রস্তুত করুন, প্রস্তুত করুন। প্রস্তুতির জন্য সময় নেওয়া হল সবচেয়ে বিবেকপূর্ণ জিনিস যা আপনি একটি সাক্ষাত্কারের আগে করতে পারেন। …
- আপনার সাথে দেখা প্রত্যেকের সাথে সম্মানের সাথে আচরণ করুন। …
- নম্র, আত্মবিশ্বাসী শারীরিক ভাষা অনুশীলন করুন। …
- পরিচয়গুলিকে টেক্কা দিন। …
- আপনার টেবিল শিষ্টাচার মনে রাখবেন। …
- একটি ধন্যবাদ নোট পাঠান।
প্রস্তাবিত:
Facebook এ কি চাকরির পোস্টিং আছে?
Facebook-এ একটি চাকরির পোস্ট তৈরি করে আপনি আপনার ব্যবসার জন্য নতুন লোক নিয়োগের কাজটি নিতে পারেন। আপনি যেতে যেতে আপনার ফোন থেকে অ্যাপ্লিকেশনগুলি পর্যালোচনা করতে পারেন এবং যেকোন যোগ্য লোকেদের প্রতিক্রিয়া জানাতে পারেন যারা আপনার ব্যবসার সম্পদ হবে৷ এছাড়াও, এটি বিনামূল্যে৷ ফেসবুক কি চাকরি খোঁজার ভালো জায়গা?
আমার চাকরির বরখাস্ত কিভাবে খুঁজে পাব?
আপনার সুপার খুঁজুন my.gov.au এ যান। লগ ইন করুন বা একটি অ্যাকাউন্ট তৈরি করুন। আপনার myGov অ্যাকাউন্টকে ATO-তে লিঙ্ক করুন। 'সুপার' নির্বাচন করুন। আমি কীভাবে আমার চাকরির বরখাস্তের বিবরণ খুঁজে পাব? আপনি myGov এর মাধ্যমে ATO অনলাইন পরিষেবা ব্যবহার করে আপনার সুপার পরিচালনা করতে পারেন। এটি আপনাকে সক্ষম করে:
কোন চাকরির অডিট এবং মূল্যায়নকারী কৃষি ব্যবসা?
প্রত্যয়িত মূল্যায়নকারীরা কৃষি খাতের বিভিন্ন আইটেমের মূল্যায়ন এবং আর্থিক মূল্য স্থাপনের জন্য দায়ী। এগুলোর একটি উদাহরণ হল সম্পত্তি বিভাগ, এস্টেট পরিকল্পনা, কৃষি ব্যবসার মূল্য নির্ধারণ, সম্ভাব্য বিক্রয়ের জন্য মূল্য প্রতিষ্ঠা এবং সংরক্ষণ সুবিধার মূল্যায়ন। একজন কৃষি মূল্যায়নকারী কী করেন?
পদত্যাগ করার আগে আমার কি চাকরির প্রস্তাব গ্রহণ করা উচিত?
আপনার বর্তমান চাকরি ছেড়ে দেওয়ার এবং আপনার চাকরির সন্ধান শেষ করার আগে একটি চূড়ান্ত, লিখিত চাকরির অফার (এবং আপনার শুরুর তারিখটি খুঁজে বের করা) গ্রহণ করা গুরুত্বপূর্ণ। … যদি আপনি আপনার নিয়োগকর্তার প্রস্তাবিত পরবর্তী পদক্ষেপগুলিতে আত্মবিশ্বাসী বোধ করেন, তাহলে আপনার চাকরির সন্ধান শেষ হয়ে গেছে এবং আপনার পদত্যাগ করার সময় এসেছে। অফার গ্রহণ করার পর আপনি কি পদত্যাগ করতে পারেন?
আপনি কি চাকরির অফার বাতিল করতে পারেন?
প্রার্থী এটি গ্রহণ না করা পর্যন্ত একটি আনুষ্ঠানিক চাকরির অফার লেটার বাধ্যতামূলক নয়। এর মানে হল আপনি আপনার পছন্দ মতো অফারে পরিবর্তন করতে পারেন বা ঝুঁকি ছাড়াই এটি সম্পূর্ণভাবে প্রত্যাহার করতে পারেন। সাধারণভাবে, যদি প্রার্থী বিভিন্ন শর্তে (অর্থাৎ, আলোচনার মাধ্যমে) প্রতিদ্বন্দ্বিতা করেন, তাহলে প্রাথমিক অফারটি প্রত্যাখ্যান করা হয়েছে বলে মনে করা হয়। আপনি কি চাকরির অফার গ্রহণ করার পরে প্রত্যাহার করতে পারেন?
