লিঙ্কডইন সুপারিশগুলি পাওয়ার গুরুত্ব হল আবশ্যিকভাবে একটি কর্মসংস্থানের রেফারেন্স তারা লোকেদের জানাতে দেয় যে অন্যান্য পেশাদাররা আপনার অবদানকে মূল্যবান বলে, একটি কৃতিত্বের সাক্ষী, বা তাদের দিতে ইচ্ছুক আপনার পিছনে নাম। সুপারিশগুলি উল্লেখযোগ্যভাবে আপনার প্রোফাইলকে বাড়িয়ে তুলতে পারে৷
নিয়োগকারীরা কি LinkedIn সুপারিশগুলি দেখেন?
অনেক নিয়োগকারী লিঙ্কডইনকে অমূল্য মনে করেন। … লিঙ্কডইনে নিয়োগকারীরা যে বিষয়গুলি দেখেন তার মধ্যে একটি হল একজন সম্ভাব্য চাকরি প্রার্থীর সুপারিশ বিভাগ LinkedIn-এ এক-ক্লিক দক্ষতা অনুমোদনের বিপরীতে, একটি সুপারিশ হল একজনের কাছ থেকে সুপারিশের একটি লিখিত বিবৃতি। সংযোগ
লিঙ্কডইন সুপারিশগুলি কি উপযোগী?
যখন কৌশলগতভাবে এবং বেছে বেছে ব্যবহার করা হয়, লিঙ্কডইন সুপারিশগুলি নিয়োগকারী ব্যবস্থাপকের সাথে আপনার বিশ্বাসযোগ্যতা বাড়াতে সাহায্য করতে পারে এবং ইঙ্গিত দিতে পারে যে আপনার পেশাগত ক্যারিয়ার জুড়ে আপনার শক্তিশালী সম্পর্ক রয়েছে। তাই নিশ্চিত করুন যে আপনি আপনার পেশাদার খ্যাতি শক্তিশালী করতে এই সময় বিনিয়োগ করুন। সুপারিশের জন্য জিজ্ঞাসা করুন।
লিঙ্কডইন সুপারিশগুলি গুরুত্বপূর্ণ কেন?
সুপারিশগুলি হল দীর্ঘ-ফর্মের প্রশংসাপত্র যা লোকেরা আপনার এবং আপনার কাজ সম্পর্কে সরবরাহ করে কারণ লিঙ্কডইন আপনাকে আপনার প্রোফাইল পৃষ্ঠার জন্য সেগুলি অনুমোদন করার আগে এগুলি স্ক্রীন করার অনুমতি দেয়, কোনও খারাপ সুপারিশ উপস্থিত হওয়ার দরকার নেই। সেখানে যাইহোক, একটি সংস্থা তাদের দেখে কি চায় তা বুঝতে পারে - এবং তারা তাদের দিকে তাকায়।
কেউ কি LinkedIn সুপারিশ পড়ে?
আমরা নিয়োগকর্তাদের সাথে যোগাযোগ করেছি যাতে তারা LinkedIn সুপারিশগুলি কতটা পড়ে এবং সেই মূল্যায়নগুলি প্রার্থীদের বিষয়ে তাদের মতামতকে প্রভাবিত করে কি না তা জানতে।সাধারণ ঐকমত্য: LinkedIn সুপারিশগুলি মূল্যবান (অনুমোদন, এত বেশি নয়), কিন্তু না থাকলে সম্ভবত কেউ চাকরি হারাবে না।
