সুচিপত্র:
- হার্জবার্গের অনুপ্রেরণার কারণগুলি কী?
- হার্জবার্গের পরিবেশ কেন্দ্রিক চাহিদাকে কী বলা হয়?
- হার্জবার্গ কি বলেছেন?
- হারজবার্গের চাহিদা তত্ত্ব কি?
ভিডিও: হার্জবার্গ মৌলিক চাহিদাকে কী বলেছেন?
2024 লেখক: Fiona Howard | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2024-01-10 06:34
আমাদের মৌলিক চাহিদা রয়েছে ( স্বাস্থ্যবিধি প্রয়োজন) যা পূরণ না হলে আমাদের অসন্তুষ্ট হতে হয়। … 'স্বাস্থ্যবিধি' শব্দটি ইচ্ছাকৃতভাবে চিকিৎসা করা হয় কারণ এটি এমন কিছু করার প্রয়োজনের সাদৃশ্য যা গুরুত্বপূর্ণ, কিন্তু যা রোগীকে সুস্থ করার জন্য সরাসরি অবদান রাখে না (এটি শুধুমাত্র তাদের অসুস্থ হওয়া বন্ধ করে)।
হার্জবার্গের অনুপ্রেরণার কারণগুলি কী?
হার্জবার্গের মতে, প্রেরণাদায়ক কারণগুলি (যাকে সন্তুষ্টকারীও বলা হয়) হল প্রাথমিকভাবে কাজের অন্তর্নিহিত উপাদান যা সন্তুষ্টির দিকে পরিচালিত করে, যেমন কৃতিত্ব, স্বীকৃতি, (প্রকৃতি) কাজ নিজেই, দায়িত্ব, অগ্রগতি এবং বৃদ্ধি.
হার্জবার্গের পরিবেশ কেন্দ্রিক চাহিদাকে কী বলা হয়?
তিনি প্রমাণ করেছেন যে কর্মচারীরা লাথি মারার দ্বারা অনুপ্রাণিত হয় না (আলঙ্কারিকভাবে বলতে গেলে), বা বেশি অর্থ বা সুবিধা প্রদান করে, একটি আরামদায়ক পরিবেশ বা কর্মক্ষেত্রে সময় ব্যয় করে। এই উপাদানগুলিকে হার্জবার্গ দ্বারা ' স্বাস্থ্যজনিত কারণ' বলা হয়েছিল কারণ এগুলি একজন ব্যক্তি যে প্রেক্ষাপট বা পরিবেশে কাজ করে তার সাথে সম্পর্কিত৷
হার্জবার্গ কি বলেছেন?
হার্জবার্গ বিশ্বাস করতেন যে স্বাস্থ্যবিধির কারণগুলির সঠিক ব্যবস্থাপনা কর্মচারীদের অসন্তোষ প্রতিরোধ করতে পারে, কিন্তু এই কারণগুলি সন্তুষ্টি বা অনুপ্রেরণার উত্স হিসাবে কাজ করতে পারে না। উদাহরণস্বরূপ, ভাল কাজের পরিবেশ কর্মীদের চাকরিতে রাখবে কিন্তু তাদের কঠোর পরিশ্রম করবে না।
হারজবার্গের চাহিদা তত্ত্ব কি?
ফ্রেডেরিক হার্জবার্গ তত্ত্ব দিয়েছিলেন যে কর্মচারীর সন্তুষ্টির দুটি মাত্রা রয়েছে: "স্বাস্থ্যবিধি" এবং প্রেরণা। স্বাস্থ্যবিধি বিষয়, যেমন বেতন এবং তত্ত্বাবধান, কাজের পরিবেশের প্রতি কর্মীদের অসন্তোষ হ্রাস করে।অনুপ্রেরণা, যেমন স্বীকৃতি এবং কৃতিত্ব, কর্মীদের আরও বেশি উত্পাদনশীল, সৃজনশীল এবং প্রতিশ্রুতিবদ্ধ করে৷
প্রস্তাবিত:
যীশু কেন ফরীশীদের ভণ্ড বলেছেন?
তারা ছিল লোভ এবং আত্মভোলাতে পরিপূর্ণ আইনের রক্ষক হওয়ার কারণে তারা নিজেদেরকে ধার্মিক হিসাবে প্রদর্শন করেছিল কিন্তু প্রকৃতপক্ষে ধার্মিক ছিল না: তাদের মুখোশ ধার্মিকতা অধার্মিক চিন্তাভাবনা এবং অনুভূতির একটি গোপন অভ্যন্তরীণ জগতকে লুকিয়ে রেখেছিল। তারা পাপাচারে পরিপূর্ণ ছিল। যীশু কেন ফরীশীদের ভণ্ড বলেছেন?
মুহাম্মদ কেন নিজেকে ঈশ্বরের বার্তাবাহক বলেছেন?
612 সালের দিকে, মুহাম্মদ নিজেকে ঈশ্বরের বার্তাবাহক (রসূল) হিসাবে ঘোষণা করেছিলেন যিনি প্রচার করতে আদেশ করেছিলেন যে একমাত্র আল্লাহরই উপাসনা করা উচিত … মুহাম্মদের বাণী বিশেষ করে সেই মক্কাবাসীদের কাছে আবেদন করেছিল। যারা বাণিজ্য এবং ধর্ম থেকে লাভ থেকে বঞ্চিত বোধ করেছিল এবং একটি নতুন সম্প্রদায়ের পরিচয় খুঁজছিল৷ নবী মুহাম্মদ কখন নিজেকে আল্লাহর রসূল বলে ঘোষণা করেছিলেন কোন দুটি জিনিস তিনি মানুষকে বলেছিলেন?
প্রভু বলেছেন আমার প্রতিশোধ কোথায়?
প্রসঙ্গ এই লাইনটি রোমান 12:19 রোমানদের কাছে পলের লেখা রোমানদের কাছে কীভাবে ভাল খ্রিস্টান হতে হয় (সেই লোকটি কি অন্য কিছু নিয়ে কথা বলে না?) এবং এটি প্রতিশোধ হিসাবে পরিণত হয় একটি না-না হয় শুধু ঈশ্বরের জন্য আপনার সমস্ত প্রতিশোধ পরিকল্পনা ছেড়ে দিন, এবং তিনি আপনার জন্য এটি যত্ন নেবেন। বাইবেলে প্রতিশোধ আমার কোথায়?
তিনি কি তির্যকভাবে বলেছেন?
বইটিতে, তবে, হ্যারি "তির্যকভাবে" বলেননি। তিনি আসলে কিছুই বলেননি। ওয়েজলিস তাকে উপদেশ দিয়ে বাধা দেওয়ার পর: এই সব মনে রাখার জন্য কঠোর চেষ্টা করে, হ্যারি এক চিমটি ফ্লু পাউডার নিয়ে আগুনের কিনারায় চলে গেল। হ্যারি কবে তির্যকভাবে বলেছিল?
ঈশ্বর কি শত্রুকে বিভ্রান্ত করতে বলেছেন?
ঈশ্বর যখন উদ্ধার মিশনে থাকেন, তখন তিনি আমাদের বিজয়ী নিশ্চিত করতে আমাদের শত্রুসহ যেকোনো কিছু ব্যবহার করতে পারেন। যিহোশূয় অধ্যায় 10 আমরা দেখতে পাচ্ছি কিভাবে পাঁচজন রাজা ইস্রায়েলের সন্তানদের বিরুদ্ধে একত্রিত হয়েছিল। … ঈশ্বর তাদের এমনভাবে বিভ্রান্ত করেছিলেন যে যিহোশূয় এবং ইস্রায়েলীয়রা তাদের সবাইকে একত্রে পরাজিত করে তাড়া করেছিল যখন ঈশ্বর আপনার শত্রুদের মধ্যে বিভ্রান্তি সৃষ্টি করেন?
