সুচিপত্র:
- সাউথওয়েস্ট এয়ারলাইন্সের সংস্কৃতি কী?
- সাউথওয়েস্ট এয়ারলাইনস এবং ভ্যালু লাইনে কোন ধরনের সংস্কৃতি বিদ্যমান?
- কে সাউথওয়েস্ট এয়ারলাইন্সে কর্পোরেট সংস্কৃতি প্রতিষ্ঠা করেছে?
- কীভাবে হার্ব কেলেহার সাউথওয়েস্ট এয়ারলাইন্সে তার মূল্যবোধ এবং সংস্কৃতির প্রচার করেছিলেন?
ভিডিও: দক্ষিণ পশ্চিমের এয়ারলাইন্স কীভাবে তার সংস্কৃতি গড়ে তুলেছে?
2024 লেখক: Fiona Howard | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2024-01-10 06:34
কেলেহারের সংস্কৃতি কোড কর্মীদের প্রথম, গ্রাহকদের দ্বিতীয় এবং শেয়ারহোল্ডারদের তৃতীয় রাখার জন্য "একটি সাহসী প্রতিশ্রুতি" দিয়ে শুরু হয়েছিল৷ একজন গল্পকার হিসাবে, কেলেহার বুঝতে পেরেছিলেন যে সংস্কৃতি এমন কিছু নয় যা একটি কমিটি একবার চিন্তা করে এবং এগিয়ে যায়। পরিবর্তে, সংস্কৃতি এমন গল্পের উপর নির্মিত হয় যা নেতারা প্রতিদিন শেয়ার করেন
সাউথওয়েস্ট এয়ারলাইন্সের সংস্কৃতি কী?
দক্ষিণ-পশ্চিমের সংস্কৃতির নিজস্ব সংজ্ঞা রয়েছে: প্রদত্ত মানুষের মৌলিকতা, ব্যক্তিত্ব, পরিচয় এবং ব্যক্তিত্বের বিকাশ, উন্নতি এবং পরিমার্জন। দক্ষিণ-পশ্চিমের অনন্য, মজাদার, প্রেমময় সংস্কৃতি এটির সাফল্যের একটি মূল উপাদান হয়েছে৷
সাউথওয়েস্ট এয়ারলাইনস এবং ভ্যালু লাইনে কোন ধরনের সংস্কৃতি বিদ্যমান?
দক্ষিণ পশ্চিমের সাংগঠনিক সংস্কৃতির ধরন এবং বৈশিষ্ট্য সাউথওয়েস্ট এয়ারলাইন্সের কর্মচারীদের সুস্থতার জন্য একটি সাংগঠনিক সংস্কৃতি রয়েছে। কর্মচারী-কেন্দ্রিক প্রশংসা, স্বীকৃতি, উদযাপন কর্মচারীদের জন্য: দক্ষিণ-পশ্চিম পথে জীবনযাপন। গ্রাহক এবং অন্যান্য ব্যবসায়িক স্টেকহোল্ডারদের জন্য: দক্ষিণ-পশ্চিম পথে কাজ করা।
কে সাউথওয়েস্ট এয়ারলাইন্সে কর্পোরেট সংস্কৃতি প্রতিষ্ঠা করেছে?
নতুন কর্মচারীদের অবশ্যই দলের সমস্যা সমাধানের এই পরিবেশে স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করতে হবে। Herb Kelleher-এর অবসর গ্রহণ - হার্ব কেলেহার ছিলেন দক্ষিণ-পশ্চিমের দুই প্রতিষ্ঠাতাদের একজন। মিঃ কেলেহার 30 বছরেরও বেশি সময় ধরে সিইও ছিলেন। মিঃ কেলেহার ছিলেন কোম্পানির নেতা এবং দক্ষিণ-পশ্চিমের অনন্য সংস্কৃতির প্রতিষ্ঠাতা, স্থপতি এবং বিকাশকারী।
কীভাবে হার্ব কেলেহার সাউথওয়েস্ট এয়ারলাইন্সে তার মূল্যবোধ এবং সংস্কৃতির প্রচার করেছিলেন?
হার্ব কেলেহার তার লোকেদের মধ্যে মহত্ত্ব প্রকাশ করে সেবা করেছিলেন। গুরুত্বপূর্ণ উৎসাহিত করেছেন এবং ফ্লাইট অ্যাটেনডেন্ট থেকে শুরু করে উচ্চ-স্তরের নির্বাহীদের মধ্যে কোম্পানির সকলের কাছ থেকে বাইরের চিন্তাভাবনার প্রশংসা করেছেন।যদি একজন দক্ষিণ-পশ্চিম কর্মচারী একটি ধারণা জমা দেন, তাহলে তিনি এক সপ্তাহের মধ্যে উত্তর আশা করতে পারেন।
প্রস্তাবিত:
কারলোস স্লিম কীভাবে তার ভাগ্য গড়ে তুলেছিলেন?
স্লিম 1990 এর দশকের গোড়ার দিকে যখন মেক্সিকো তার টেলিকম শিল্পকে বেসরকারীকরণ করে এবং গ্রুপো কার্সো মেক্সিকান সরকারের কাছ থেকে টেলমেক্স অধিগ্রহণ করে । 1990 সালে Grupo Carso একটি পাবলিক কোম্পানি হিসেবে প্রথমদিকে মেক্সিকোতে এবং তারপর বিশ্বব্যাপী চালু হয়। কার্লোস স্লিম কোন কোম্পানির মালিক?
উত্তর পশ্চিমের বাগান কি সূর্য পাবে?
উত্তর এবং উত্তর-পশ্চিমমুখী বাগানগুলি সন্ধ্যার সূর্যালোক পেতে পারে, এবং তখনই আমাদের অধিকাংশই আমাদের বাগানগুলি ব্যবহার করবে। … এর কারণ হল মধ্যাহ্নের সূর্য দক্ষিণ-পশ্চিমমুখী বাগানের অন্যান্য বৈশিষ্ট্য দ্বারা বাধাগ্রস্ত হবে, যখন উত্তরমুখী সম্পত্তি সন্ধ্যার সূর্যালোকে এমন কোন বাধা নেই৷ উত্তরমুখী বাগানে কি সূর্যের আলো পাওয়া যায়?
আজ সকালে কে জিএমবি থেকে ঝড় তুলেছে?
ব্রিটিশ অভিনেত্রী প্যাটসি পামার একটি লাইভ "গুড মর্নিং ব্রিটেন" সাক্ষাত্কারের সময় ঝড় তুলেছেন৷ পালমার একটি অন-স্ক্রিন গ্রাফিকের জন্য অপরাধ করেছিলেন, যা তাকে "স্বাস্থ্য গুরুর প্রতি আসক্ত" হিসাবে বর্ণনা করেছিল৷ আজ সকালে কে জিএমবি থেকে চলে গেছে?
কেন ডেইজি পশ্চিমের ডিম দ্বারা আতঙ্কিত হয়?
গ্যাটসবির পার্টিতে ডেইজি আতঙ্কিত, কারণ তিনি পশ্চিম ডিমে থাকা নতুন অর্থের প্রতি অবজ্ঞার দৃষ্টিতে দেখেন তিনি বিশ্বাস করেন যে এই লোকেরা ধনী ব্যক্তিদের মতো আদর্শ আচরণ করে না আচরণ করা উচিত। ডেইজি গ্যাটসবির পার্টিতে প্রচুর মাতাল ব্যভিচার দেখেন, যা তাকে দেখায় যে নতুন টাকা কতটা নিম্ন শ্রেণীর। ডেইজি ওয়েস্ট এগ সম্পর্কে কেমন অনুভব করে?
কীভাবে কেন্দ্রীভূত রেডিওলারিয়ান সংস্কৃতি পেতে হয়?
কেন্দ্রীভূত রেডিওলারিয়ান সংস্কৃতি পাওয়ার একমাত্র উপায় হল সর্বজনীন ইভেন্টগুলি সম্পূর্ণ করা এবং গ্রহগুলিতে বুক খোলা একটি পাবলিক ইভেন্টের শেষে, আপনি ঘনীভূত হওয়ার সুযোগ পাবেন রেডিওলারিয়ান সংস্কৃতি, তাই অন্য লোকেদের সাথে পাবলিক ইভেন্ট - এমনকি হিরোইক পাবলিক ইভেন্টগুলি - ফার্ম করা একটি ভাল ধারণা৷ কেন্দ্রীভূত রেডিওলারিয়ান সংস্কৃতি দিয়ে আপনি কী করবেন?