ডিসার্টিফিকেশন ঘটে যদি বেশির ভাগ কর্মচারী ইউনিয়নের বিরুদ্ধে ভোট দেয় একটি টাই ভোটের ফলে ডিসার্টিফিকেশন হবে কারণ ইউনিয়ন প্রদত্ত ভোটের সংখ্যাগরিষ্ঠের চেয়ে কম পেয়েছে। NLRB দ্বারা একটি ইউনিয়নের প্রাথমিক শংসাপত্রের পর এক বছরের জন্য NLRB ডিসার্টিফিকেশন পিটিশন গ্রহণ করে না।
একটি ইউনিয়ন কি সরানো যায়?
ন্যাশনাল লেবার রিলেশনস অ্যাক্ট (NLRA) কর্মচারীদেরকে তাদের "এক্সক্লুসিভ রিপ্রেজেন্টেটিভ" হিসাবে ইউনিয়ন থেকে পরিত্রাণ পেতে একটি বিশেষ নির্বাচনের আহ্বান জানাতে অনুমতি দেয়, যা কার্যকরভাবে ইউনিয়ন থেকে সরিয়ে দেয়। তাদের কর্মস্থল।
আপনি কিভাবে একটি ইউনিয়ন দ্রবীভূত করবেন?
ন্যাশনাল লেবার রিলেশনস অ্যাক্ট একটি শ্রমিক ইউনিয়নের সদস্যদেরকে সংখ্যাগরিষ্ঠ ভোটের মাধ্যমে ইউনিয়ন ভেঙে দেওয়ার ক্ষমতা দেয় একটি শ্রমিক ইউনিয়নের সদস্যরা যে কোনো সময় একটি নির্দিষ্ট ইউনিয়ন বিলুপ্ত করতে ভোট দিতে পারেন। বিলুপ্তির রেকর্ড অবশ্যই লিখিতভাবে জাতীয় শ্রম সম্পর্ক বোর্ডে পাঠাতে হবে।
ইউনিয়ন সংগঠিত করা কি বেআইনি?
আপনার একটি ইউনিয়ন গঠন, যোগদান বা সহায়তা করার অধিকার রয়েছে৷ আপনার নিয়োগকর্তার সাথে আপনার চাকরির শর্তাবলী নিয়ে আলোচনা করার জন্য একটি ইউনিয়ন সংগঠিত করার অধিকার আপনার আছে।
কবে একটি ইউনিয়ন গঠিত হতে পারে?
একটি ইউনিয়ন গঠিত হয় যখন একটি ইউনিয়ন নিয়োগকর্তা বা ন্যাশনাল লেবার রিলেশনস বোর্ড (NLRB)কে দেখাতে পারে যে এটি উল্লেখ করা বেশিরভাগ কর্মচারীদের প্রতিনিধিত্ব করে একটি উপযুক্ত দর কষাকষি ইউনিট হিসাবে। এটি দুটি উপায়ে ঘটতে পারে৷
