পরিষেবার দৈর্ঘ্য কত? পরিষেবার দৈর্ঘ্য হল একজন কর্মচারীকে কত বছর ধরে তারা কোম্পানিতে কাজ করছেন তার সংখ্যার ভিত্তিতে কতটা ছুটি ভাতা দেওয়া হয় তার প্রতিফলন। এইচআর ম্যানেজার এবং প্রশাসক কাজের প্রোফাইল প্রতি পরিষেবার দৈর্ঘ্য সেট আপ করতে পারেন, এটি একবার বন্ধ বা একাধিক ইনক্রিমেন্টে সেট আপ করা যেতে পারে৷
পরিষেবার দৈর্ঘ্য বলতে আপনি কী বোঝেন?
পরিষেবার দৈর্ঘ্য মানে যে সময়ে একজন কর্মী সক্রিয় পরিষেবায় ছিলেন তার মোট সময়কাল, কর্মী যখন ছুটিতে বা ছুটিতে ছিলেন সেই সময়কাল সহ।
আপনি কীভাবে পরিষেবার দৈর্ঘ্য গণনা করবেন?
দুটি নির্দিষ্ট তারিখের মধ্যে এক্সেলে পরিষেবার দৈর্ঘ্য গণনা করুন
-
=DATEDIF(B2, C2, "y") &"বছর"
-
=DATEDIF(B4, C4, "y")&" বছর, "&DATEDIF(B4, C4, "ym")&" মাস"
-
=DATEDIF(B6, C6,”y”) &”বছর,” & DATEDIF(B6, C6,”ym”) &”মাস,” & DATEDIF(B6, C6,” md") এবং "দিন"
পরিষেবার গড় দৈর্ঘ্য কত?
ইউ.এস. শ্রম পরিসংখ্যান ব্যুরো থেকে প্রকাশিত একটি অর্থনৈতিক সংবাদ অনুসারে, কর্মীরা তাদের বর্তমান নিয়োগকর্তার জন্য যে বছর কাজ করেছেন তার গড় সংখ্যা বর্তমানে 4.1 বছর। 1 যাইহোক, এই দীর্ঘায়ু বয়স এবং পেশা অনুসারে পরিবর্তিত হয়: 25 থেকে 34 বছর বয়সী কর্মীদের জন্য গড় মেয়াদ হল 2.8 বছর৷
পেমেন্ট কি পরিষেবার দৈর্ঘ্যের উপর ভিত্তি করে?
চাকরির অবসানের পরে কর্মীদের প্রায়ই বিচ্ছেদ বেতন দেওয়া হয়। এটি সাধারণত কর্মসংস্থানের দৈর্ঘ্যের উপর ভিত্তি করে যার জন্য একজন কর্মচারী অবসানের যোগ্য।
