তাহলে ফ্লোরিডায় কি অ-প্রতিযোগিতা প্রয়োগযোগ্য? বেশিরভাগ পরিস্থিতিতে, উত্তর হল হ্যাঁ ফ্লোরিডা আইন একটি অ-প্রতিযোগিতামূলক ধারার বৈধতাকে স্বীকৃতি দেয়৷ ফ্লোরিডা ব্যবসায়গুলি তাদের কর্মীদের সাথে চুক্তিতে পৌঁছাতে পারে যাতে কর্মীদের একটি নির্দিষ্ট সময়ের জন্য ব্যবসার সাথে প্রতিযোগিতা করার ক্ষমতা সীমিত হয়৷
আমি কীভাবে একটি অ-প্রতিযোগীতা চুক্তির কাছাকাছি যেতে পারি?
সাধারণত, একটি অ-প্রতিযোগীতা চুক্তির সাথে লড়াই করার একমাত্র উপায় হল আদালতে যাওয়া আপনি যদি একজন কর্মচারী (বা প্রাক্তন কর্মচারী) হন যিনি এই ধরনের একটি চুক্তিতে স্বাক্ষর করেছেন, এর অর্থ হল আপনাকে অবশ্যই চুক্তি লঙ্ঘন করতে হবে এবং মামলা করার জন্য অপেক্ষা করতে হবে। এটা হতে পারে যে আপনার প্রাক্তন নিয়োগকর্তা অ-প্রতিযোগিতামূলক চুক্তি কার্যকর করার জন্য অন্য কর্মচারীর বিরুদ্ধে কখনও মামলা করেননি৷
অপ্রতিযোগিতা কি সাধারণত প্রয়োগ করা হয়?
ক্যালিফোর্নিয়া - অ-প্রতিযোগীতা ক্লজগুলি ক্যালিফোর্নিয়ার আইনের অধীনে বলবৎযোগ্য নয় … অ-প্রতিযোগিতামূলক ধারাগুলি সাধারণত বলবৎযোগ্য নয়। যাইহোক, LegalNature-এর অ-প্রতিযোগিতামূলক চুক্তি এখনও কর্মচারীকে নিয়োগকর্তার কাছ থেকে অন্য কর্মচারীদের (কিন্তু গ্রাহকদের নয়) অনুরোধ করতে নিষেধ করতে ব্যবহার করা যেতে পারে৷
অপ্রতিদ্বন্দ্বী চুক্তি কি বাতিল করে?
একটি অ-প্রতিযোগীতা চুক্তির যৌক্তিকতা সাধারণত যেকোন আদালতের চ্যালেঞ্জের কেন্দ্রে থাকে যা উত্থাপিত হয় আসলে, অযৌক্তিক শর্তাদি অ-প্রতিযোগীতার সবচেয়ে সাধারণ কারণ চুক্তি বাতিল করা হবে। প্রায়শই, একটি অ-প্রতিযোগীতা চুক্তির শর্তাদি অত্যধিক বিস্তৃত হওয়ার ভিত্তিতে চ্যালেঞ্জ করা হবে৷
আপনি একটি অ-প্রতিযোগীতা ভেঙ্গে গেলে কি হবে?
সাধারণত, আপনি যদি একটি বৈধ এবং প্রয়োগযোগ্য অ-প্রতিযোগীতা চুক্তি লঙ্ঘন করেন, তাহলে সম্ভবত আপনার নিয়োগকর্তা আপনার বিরুদ্ধে একটি মামলা দায়ের করবেন। … খুব বিরল ক্ষেত্রে, আদালত আপনাকে প্রতিযোগীর হয়ে অ-প্রতিযোগীতায় নির্দিষ্ট সময়কালের জন্য কাজ করতে বাধা দিতে পারে।
