অ্যাট্রিশন ঝুঁকির সমস্যা তৈরি করছে এমন কিছু কারণ হল চাকরি হপিং, কর্মীর কম চাকরিতে সন্তুষ্টি, কম ক্ষতিপূরণ, সহকর্মী এবং সুপারভাইজারদের সাথে বিরোধ ইত্যাদি। 'অ্যাট্রিশন' শব্দটি বোঝায় সময়ের সাথে সাথে কর্মীদের ক্রমান্বয়ে হারানোর জন্য।
অ্যাট্রিশন রেট মানে কি?
এট্রিশন রেট কি? সাধারণত 'মন্থন হার' হিসাবে উল্লেখ করা হয়, একটি কোম্পানির অ্যাট্রিশন রেট হল লোকেরা যে হারে চলে যায় যদি আপনি এটিকে ভেঙে দেন, এটি এমন লোকের সংখ্যা যারা কোম্পানি ছেড়েছে, বিভক্ত নির্দিষ্ট সময়ের মধ্যে কর্মীদের গড় সংখ্যা দ্বারা। সাধারণত, এটি শতাংশ (%) হিসাবে প্রকাশ করা হয়।
আপনি কীভাবে নিঃসরণ ঝুঁকি গণনা করবেন?
আপনার কর্মচারীদের ছুটির হার বের করার একটি সহজ সূত্র হল প্রতি মাসে চলে যাওয়া পূর্ণকালীন কর্মচারীদের সংখ্যা (যাকে "বিচ্ছেদ" বলা হয়) গড় সংখ্যা দ্বারা ভাগ করা কর্মচারী, এবং তারপর সেই সংখ্যাকে 100 দ্বারা গুণ করে।সংক্ষেপে বলতে গেলে, সূত্রটি হল: অ্যাট্রিশন রেট=(অফ সেপারেশন / গড়
অ্যাট্রিশনের সবচেয়ে সাধারণ কারণ কী?
ডেন্টাল অ্যাট্রিশনের সবচেয়ে সাধারণ কারণ হল ব্রুক্সিজম, ঘুমের সময় দাঁত পিষে যাওয়া এবং চেপে ধরা, সাধারণত পেশী হাইপারটোনিসিটি বা উত্তেজনার কারণে। ব্রুক্সিজম আপনার চোয়ালের মধ্যে স্লিপ অ্যাপনিয়া এবং টেম্পোরোম্যান্ডিবুলার জয়েন্ট ডিসঅর্ডার (টিএমজে) এর মতো অন্যান্য স্বাস্থ্য সমস্যা হতে পারে।
HR-এ অ্যাট্রিশন রেট বলতে কী বোঝায়?
অ্যাট্রিশন রেট পরিমাপ করা হয় একটি শতাংশ কর্মচারী যারা একটি নির্দিষ্ট সময়ের জন্য কোনো কারণে ব্যবসা ছেড়েছেন। এই পর্যায়ক্রমিক পরিমাপ নির্ধারণ করে যে একটি কোম্পানি তাদের কর্মীদের কতটা সফলভাবে ধরে রাখছে।