Logo bn.boatexistence.com

আপনি কি অনুগ্রহ করে ইন্টারভিউ পিছিয়ে দিতে পারেন?

সুচিপত্র:

আপনি কি অনুগ্রহ করে ইন্টারভিউ পিছিয়ে দিতে পারেন?
আপনি কি অনুগ্রহ করে ইন্টারভিউ পিছিয়ে দিতে পারেন?

ভিডিও: আপনি কি অনুগ্রহ করে ইন্টারভিউ পিছিয়ে দিতে পারেন?

ভিডিও: আপনি কি অনুগ্রহ করে ইন্টারভিউ পিছিয়ে দিতে পারেন?
ভিডিও: Viva board questions (part-02) | আপনাকে কেন এই চাকরি টা দেয়া হবে? 2024, মে
Anonim

ব্যক্তিকে জানান যে আপনি নির্ধারিত ইন্টারভিউ দিতে পারবেন না এবং আপনি আবার সময়সূচী করতে চান। সংক্ষিপ্তভাবে ব্যাখ্যা করুন যে আপনাকে পুনরায় সময়সূচী করতে হবে। সত্যবাদী এবং আন্তরিক হোন, যার অর্থ হল কারণটি একটি ভাল এবং এমন একটি হওয়া উচিত যা নিয়োগকারী পরিচালকের সাথে সম্পর্কিত হতে পারে। পুনঃনির্ধারণের কারণে কোনো অসুবিধার জন্য ক্ষমাপ্রার্থী৷

আপনি কীভাবে বিনয়ের সাথে একটি ইন্টারভিউ পুনরায় নির্ধারণ করতে বলবেন?

আমি সাক্ষাত্কারে অংশ নিতে এবং আপনার সাথে বিস্তারিতভাবে সুযোগ নিয়ে আলোচনা করার অপেক্ষায় ছিলাম। আমি আপনাকে অনুরোধ করছি আপনার পছন্দের তারিখ এবং সময় অনুযায়ী পরবর্তী সপ্তাহ-এ আমার সাক্ষাত্কার পুনঃনির্ধারণ করুন। আমি এখনও চাকরি খোলার বিষয়ে আলোচনা করার সুযোগের প্রশংসা করব। আমার অনুরোধ বিবেচনা করার জন্য আপনাকে ধন্যবাদ।

আপনি কি অনুগ্রহ করে আমার ইন্টারভিউ পুনরায় নির্ধারণ করতে পারেন?

আমি আপনাকে অনুরোধ করছি ইন্টারভিউটি আরও একটি তারিখে পুনরায় শিডিউল করার জন্য, কারণ আমি এখনও চাকরি খোলার বিষয়ে কথা বলার সুযোগের প্রশংসা করব। আমি আপনার সম্মানিত প্রতিষ্ঠানের সাথে কাজ করতে আগ্রহী। আমি আশা করি আপনি আমার অনুরোধ বিবেচনা করবেন এবং পরবর্তী তারিখে সাক্ষাত্কারটি পুনরায় নির্ধারণ করবেন। একটি ইতিবাচক প্রতিক্রিয়ার জন্য উন্মুখ৷

আপনি কীভাবে একটি শিডিউলিং ইন্টারভিউয়ের জন্য জিজ্ঞাসা করবেন?

নিয়োগকারী বা নিয়োগকারী ম্যানেজারের সাথে নিজেকে পরিচয় করিয়ে দিন আপনার নাম এবং আপনি যে তারিখে চাকরির জন্য আবেদন করেছেন বা আপনার ইমেল করা কভার লেটার এবং জীবনবৃত্তান্তের তারিখ দিন। ব্যাখ্যা করুন যে আপনি চাকরির জন্য প্রয়োজনীয় এবং পছন্দের যোগ্যতার সাথে আপনার যোগ্যতার তুলনা করেছেন এবং সমস্ত পয়েন্টে একটি মিল খুঁজে পেয়েছেন।

আমি কীভাবে একটি অ্যাপয়েন্টমেন্ট পুনঃনির্ধারণ করব?

পেশাগতভাবে মিটিং পুনঃনির্ধারণের জন্য টিপস

  1. একটি বর্ণনামূলক বিষয় লাইন ব্যবহার করুন৷ প্রাপক আপনার ইমেল খোলেন তা নিশ্চিত করতে, একটি সংক্ষিপ্ত এবং তথ্যপূর্ণ বিষয় লিখুন৷ …
  2. আগাম বিজ্ঞপ্তি দিন। …
  3. শেষ মুহূর্তের বাতিলকরণের জন্য একটি ফোন কল বিবেচনা করুন। …
  4. রিশিডিউল করার জন্য সর্বদা নির্দিষ্ট তারিখ এবং সময় অফার করুন।

প্রস্তাবিত: