একজন নিয়োগকারী কি পিপ মূল্যায়নে অংশ নিতে পারেন?

2024 লেখক: Fiona Howard | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2024-01-10 06:34

DWP থেকে আজ প্রাপ্ত নির্দেশিকা অনুসরণ করে, আমাদেরকে আর মূল্যায়নের মুখোমুখি করার অনুমতি দেওয়া হচ্ছে না যেখানে দাবিদারের নিয়োগকারী উপস্থিত আছে কিন্তু দাবিদার নিজে নেই৷ যদিও নিয়োগকারী দাবিদারের পক্ষে কথা বলতে পারেন, দাবিদারকেও সেখানে থাকতে হবে।

একজন নিয়োগকারী কী করতে পারে না?

একজন নিয়োগকারীর অক্ষম ব্যক্তির সাথে সরাসরি ব্যাঙ্ক বা মূলধন বা অন্যান্য আয়ের সাথে লেনদেনের ক্ষমতা নেই। তবে একজন নিয়োগকারীর কাছে অক্ষম ব্যক্তির পোস্ট অফিস অ্যাকাউন্টের সাথে মোকাবিলা করার ক্ষমতা রয়েছে।

একজন DWP নিয়োগকারী কী করতে পারে?

সোজা ভাষায় বলতে গেলে, একজন নিয়োগকারী DWP-এর সাথে ব্যক্তির প্রতিনিধিত্ব করে।এর মানে হল আপনি বেনিফিট দাবীদার সাধারণত যা করেন তা সবই করেন, যেমন আবেদন ফর্ম পূরণ করা, বেনিফিট পেমেন্ট নেওয়া এবং পরিস্থিতিতে পরিবর্তনের রিপোর্ট করা। আপনিই সেই ব্যক্তি যিনি সুবিধা পত্র গ্রহণ করেন এবং সেগুলি সম্পূর্ণ করার জন্য দায়ী৷

PIP-এর জন্য একজন নিয়োগকারী কী?

শুধুমাত্র 1 জন নিয়োগকারী এমন কারো পক্ষে কাজ করতে পারেন যিনি ডিপার্টমেন্ট ফর ওয়ার্ক অ্যান্ড পেনশন (DWP) থেকে বেনিফিট (দাবীকারী) পাওয়ার অধিকারী। একজন নিয়োগকারী হতে পারে: একজন ব্যক্তি, উদাহরণস্বরূপ একজন বন্ধু বা আত্মীয়। একটি সংস্থা বা একটি সংস্থার প্রতিনিধি, উদাহরণস্বরূপ একজন সলিসিটর বা স্থানীয় কাউন্সিল৷

পিপ মূল্যায়নকারীদের কি যোগ্যতা আছে?

আপনি করবেন:

• একজন সম্পূর্ণ যোগ্য স্বাস্থ্যসেবা পেশাদার হন।
• যোগ্যতা-পরবর্তী ন্যূনতম দুই বছরের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে (এবং HCPC বা NMC-তে সম্পূর্ণ নিবন্ধন)
• শব্দ লিখিত যোগাযোগের দক্ষতা থাকতে হবে।
• কথোপকথন পরিচালনা করতে এবং কার্যকরভাবে প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করতে সক্ষম হন।
• কম্পিউটার নিয়ে আত্মবিশ্বাসী হন এবং দ্রুত টাইপ করতে সক্ষম হন।