সিভিল সার্ভিস রিটায়ারমেন্ট অ্যাক্ট, যা 1 আগস্ট, 1920 এ কার্যকর হয়, নির্দিষ্ট ফেডারেল কর্মচারীদের জন্য একটি অবসর ব্যবস্থা প্রতিষ্ঠা করে। এটি ফেডারেল কর্মচারীদের জন্য ফেডারেল এমপ্লয়িজ রিটায়ারমেন্ট সিস্টেম (FERS) দ্বারা প্রতিস্থাপিত হয়েছিল যারা জানুয়ারি 1, 1987 তারিখে এবং তার পরে প্রথম কভারড সার্ভিসে প্রবেশ করেছিল
FERS কি CSRS এর চেয়ে ভালো?
একজন FERS কর্মচারীর একটি ছোট পেনশন রয়েছে, যার উদ্দেশ্য তার অবসর গ্রহণের জন্য সম্পূর্ণ অর্থ যোগান দেওয়া নয়। … FERS কর্মীরা সাধারণত সিএসআরএস কর্মীরা যে সঞ্চয় করেন তার দ্বিগুণদিয়ে অবসর নেন, যদিও CSRS কর্মীদের উচ্চতর পেনশন সুবিধা রয়েছে।
কে CSRS অবসর গ্রহণ করে?
যোগ্য হওয়ার জন্য, আপনার অবশ্যই কমপক্ষে পাঁচ বছরের বিশ্বাসযোগ্য বেসামরিক পরিষেবা থাকতে হবে এবং বয়স 62 হতে হবে। বিশেষ ঐচ্ছিক: আপনাকে অবশ্যই এয়ার ট্রাফিক কন্ট্রোলার বা আইন প্রয়োগকারী এবং ফায়ার ফাইটার কর্মীদের জন্য বিশেষ বিধানের অধীনে অবসর নিতে হবে। ।
CSRS কি আজীবন বার্ষিক?
CSRS একটি সংজ্ঞায়িত সুবিধা অবসর পরিকল্পনা হিসাবে শ্রেণীবদ্ধ করা হয়েছে৷ যেমন, একজন কর্মচারী যিনি CSRS এর অধীনে অবসর নেন একটি গ্যারান্টিযুক্ত আজীবন আয় পান … CSRS কর্মীরাও থ্রিফ্ট সেভিংস প্ল্যানে (TSP) অবদান রাখার যোগ্য।
গড় CSRS পেনশন কত?
CSRS-এর অধীনে গড় মাসিক সুবিধা হল প্রায় $4,000, যা বার্ষিক ভিত্তিতে $48,000 এ আসে। "মাঝারি" CSRS সুবিধা- যেখানে অর্ধেক নীচে এবং অর্ধেক উপরে - বার্ষিক ভিত্তিতে প্রায় $3,500, $42,000৷
