Logo bn.boatexistence.com

কীভাবে ergs শুরু করবেন?

সুচিপত্র:

কীভাবে ergs শুরু করবেন?
কীভাবে ergs শুরু করবেন?

ভিডিও: কীভাবে ergs শুরু করবেন?

ভিডিও: কীভাবে ergs শুরু করবেন?
ভিডিও: 15 полезных советов по демонтажным работам. Начало ремонта. Новый проект.# 1 2024, মে
Anonim

কীভাবে একজন কর্মচারী রিসোর্স গ্রুপ (ERG) শুরু করবেন

  1. HR এর সাথে আপনার ERG আইডিয়া শেয়ার করুন। একটি নতুন ERG জন্য একটি ধারণা আছে? …
  2. আপনার গ্রুপের মিশন এবং লক্ষ্য নির্ধারণ করুন। একটি গোষ্ঠীর নাম ছাড়াও, আপনার ERG-এর জন্য মিশন এবং লক্ষ্যের খসড়া তৈরি করুন। …
  3. একজন নির্বাহী স্পনসর খুঁজুন। …
  4. সদস্য নিয়োগ করুন। …
  5. মিটিং এবং প্ল্যান ইভেন্টের সময়সূচী।

আমি কিভাবে ERG চালু করব?

কিভাবে প্রভাবশালী ERG চালু এবং বজায় রাখতে হয় সে সম্পর্কে তারা কী ভাগ করেছে তা এখানে:

  1. কর্মচারীদের কাছ থেকে ইনপুট নিন। …
  2. নেতৃত্ব কিনুন। …
  3. আপনার মিশন এবং কাঠামো স্থাপন করুন। …
  4. ছোট শুরু করতে ভয় পাবেন না। …
  5. অন্যদের যোগ দিতে উৎসাহিত করুন। …
  6. সম্পদ বরাদ্দ করুন। …
  7. আপনার প্রভাব পরিমাপ করুন। …
  8. অন্যান্য ERG-এর সাথে সহযোগিতা করুন।

আমি কিভাবে আমার erg সফল করব?

7 একটি সফল ERG প্রোগ্রামের জন্য সর্বোত্তম অনুশীলন

  1. প্রতিটি ERG-এর জন্য একটি মিশন স্টেটমেন্ট এবং লক্ষ্য তৈরি করুন। …
  2. ERG-এর জন্য নির্দেশিকা এবং একটি কাঠামো স্থাপন করুন। …
  3. ERG নেতৃত্বের ভূমিকা সংজ্ঞায়িত করুন। …
  4. এক্সিকিউটিভ স্পনসরদের সাথে যুক্ত হন। …
  5. ERG-এর কার্যকারিতা ট্র্যাক করুন এবং পরিমাপ করুন। …
  6. ERG-এর মধ্যে মিত্রতা এবং সহযোগিতার প্রচার করুন। …
  7. ব্যবসায়িক উদ্যোগে ERG সারিবদ্ধ করুন।

ERG কিভাবে কাজ করে?

একটি কর্মচারী রিসোর্স গ্রুপ (ERG) হল একটি কোম্পানির মধ্যে একটি নেটওয়ার্ক যেখানে কর্মীরা ভাগ করা বৈশিষ্ট্য, অভিজ্ঞতা বা লক্ষ্যগুলির উপর ভিত্তি করে (ব্যক্তিগতভাবে বা দূরবর্তীভাবে) মিলিত হন।গোষ্ঠীগুলি নেটওয়ার্ক এবং সামাজিকীকরণ, পেশাদার বিকাশে কাজ করার এবং প্রাসঙ্গিক সমস্যা সম্পর্কে সচেতনতা বাড়াতেসুযোগ দেয়৷

আপনি কিভাবে কর্মচারী সম্পদ গোষ্ঠী স্থাপন করবেন?

কীভাবে একটি ERG তৈরি করবেন

  1. 1.) কর্মচারীর আগ্রহের পরিমাপ করুন। আপনি একটি ERG তৈরি করার আগে, আপনার প্রচেষ্টাকে সার্থক করার জন্য আপনার যথেষ্ট কর্মচারীর আগ্রহ রয়েছে তা নিশ্চিত করতে হবে। …
  2. 2.) এক্সিকিউটিভ বাই-ইন পান। …
  3. 3.) গ্রুপের মিশন সংজ্ঞায়িত করুন। …
  4. 4.) সদস্য নিয়োগ করুন। …
  5. 5.) একটি মিটিং হোস্ট করুন। …
  6. 6.) সাংগঠনিক সমর্থন বজায় রাখুন।

প্রস্তাবিত: