দক্ষতা মানে কি?

2024 লেখক: Fiona Howard | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2024-01-10 06:34

দক্ষতা হল প্রদর্শনযোগ্য বৈশিষ্ট্য এবং দক্ষতার সেট যা একটি কাজের দক্ষতা বা কর্মক্ষমতাকে সক্ষম এবং উন্নত করে। "দক্ষতা" শব্দটি প্রথম 1959 সালে R. W. হোয়াইট দ্বারা রচিত একটি নিবন্ধে কর্মক্ষমতা অনুপ্রেরণার একটি ধারণা হিসাবে উপস্থিত হয়েছিল৷

একটি চাকরিতে দক্ষতা কী?

দক্ষতা হল জ্ঞান, দক্ষতা, ক্ষমতা, ব্যক্তিগত বৈশিষ্ট্য এবং অন্যান্য "কর্মী-ভিত্তিক" কারণগুলি যা নির্দিষ্ট পরিস্থিতিতে গড় পারফরম্যান্স থেকে উচ্চতর কর্মক্ষমতাকে আলাদা করতে সাহায্য করে। কাজের প্রয়োজনীয় ফাংশনগুলিকে স্পষ্টভাবে সংজ্ঞায়িত করার জন্য দক্ষতা চিহ্নিত করা হয়৷

আপনার দক্ষতা এবং দক্ষতা কি?

কীভাবে দক্ষতা এবং দক্ষতা আলাদা? দক্ষতা হল নির্দিষ্ট শেখা ক্ষমতা যা আপনাকে একটি প্রদত্ত কাজ ভালভাবে সম্পাদন করতে হবে। … অন্যদিকে, দক্ষতা হল ব্যক্তির জ্ঞান এবং আচরণ যা তাকে চাকরিতে সফল হতে পরিচালিত করে।

7টি দক্ষতা কী?

দ্য ন্যাশনাল অ্যাসোসিয়েশন অফ কলেজ অ্যান্ড এমপ্লয়ার্স (NACE) সম্প্রতি 7টি মূল দক্ষতার সংজ্ঞায়িত একটি তথ্য পত্র প্রকাশ করেছে যা ক্যারিয়ারের প্রস্তুতি তৈরি করে:

• সমালোচনামূলক চিন্তা/সমস্যা সমাধান।
• মৌখিক/লিখিত যোগাযোগ।
• টিমওয়ার্ক/সহযোগিতা।
• তথ্য প্রযুক্তি অ্যাপ্লিকেশন।
• নেতৃত্ব।
• পেশাদারিত্ব/কাজের নীতি।

আপনার সেরা ৩টি দক্ষতা কী?

শীর্ষ ১০টি মূল দক্ষতা

1. টিমওয়ার্ক। বেশিরভাগ ক্যারিয়ারের জন্য অত্যাবশ্যক, কারণ যে দলগুলি একসাথে ভাল কাজ করে তারা আরও সুরেলা এবং আরও দক্ষ। …
2. দায়িত্ব। …
3. বাণিজ্যিক সচেতনতা। …
4. সিদ্ধান্ত গ্রহণ। …
5. যোগাযোগ। …
6. নেতৃত্ব। …
7. বিশ্বস্ততা এবং নৈতিকতা। …
8. ফলাফল অভিযোজন।