জ্যানেট স্টোভাল অত্যন্ত প্রতিযোগিতামূলক কর্পোরেট ফরচুন 500 বিশ্বে উন্নতি লাভ করেছে; তিনি রঙের কয়েকজন নির্বাহী বক্তৃতা লেখকদের একজন … তিনি পূর্বে UPS-এর নির্বাহী যোগাযোগ ব্যবস্থাপক হিসেবে কাজ করেছেন, কোম্পানির সিইও এবং সিনিয়র নেতাদের প্রাথমিক বক্তৃতা লেখক হিসেবে কাজ করেছেন।
প্রজেক্ট 87 কি ছিল?
এই বৈষম্য এবং সাংস্কৃতিক বৈচিত্র্যের অভাব লক্ষ্য করে, স্টোভাল 'প্রজেক্ট 87' নামে পরিচিত একটি উদ্যোগের প্রোগ্রাম লিখেছিলেন এবং বিকাশ করেছিলেন। এর মূলে, এই উদ্যোগ কলেজটিকে আরও কৃষ্ণাঙ্গ ছাত্রদের তালিকাভুক্ত করতে, ভাড়া নেওয়ার জন্য চ্যালেঞ্জ করেছিল। আরও কৃষ্ণাঙ্গ অধ্যাপক, অন্তত পাঁচটি ব্ল্যাক স্টাডিজ ক্লাস তৈরি করুন এবং একজন কালো ডিন নিয়োগ করুন।
কর্মক্ষেত্রে বৈচিত্র্য এবং অন্তর্ভুক্তি নিয়ে আপনি কীভাবে আলোচনা করেন?
কর্মক্ষেত্রে বৈচিত্র্য, ইক্যুইটি এবং অন্তর্ভুক্তি প্রচারের উপায়
- অচেতন পক্ষপাতিত্ব সম্পর্কে সচেতন হোন। …
- পক্ষপাত পরিচালনার গুরুত্ব সম্পর্কে যোগাযোগ করুন। …
- পে ইক্যুইটি প্রচার করুন। …
- একটি কৌশলগত প্রশিক্ষণ প্রোগ্রাম তৈরি করুন। …
- সব সংস্কৃতির ছুটির দিনগুলি স্বীকার করুন। …
- আপনার লোকেদের জন্য কর্মচারী সংস্থান গোষ্ঠীতে অংশগ্রহণ করা সহজ করুন। …
- আপনার দলগুলিকে মিশ্রিত করুন।
আপনি কর্মক্ষেত্রে বৈচিত্র্য এবং অন্তর্ভুক্তি সম্পর্কে কীভাবে কথা বলেন?
কীভাবে বৈচিত্র্য এবং অন্তর্ভুক্তি সম্পর্কে কথোপকথন শুরু করবেন
- প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন। প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করে শুরু করা আপনাকে তাদের দৃষ্টিভঙ্গি এবং তাদের লক্ষ্যগুলি আরও ভালভাবে বুঝতে সাহায্য করে। …
- সংখ্যা আছে. উচ্চ-স্তরের পরিচালকরা একটি স্পষ্ট সংখ্যা এবং সৎ পরিসংখ্যান পছন্দ করে। …
- টেবিলে সততা আনুন।
জ্যানেট স্টোভাল কে?
জ্যানেট স্টোভাল অত্যন্ত প্রতিযোগিতামূলক কর্পোরেট ফরচুন 500 বিশ্বে উন্নতি লাভ করেছে; তিনি কয়েকজন রঙেরএক্সিকিউটিভ স্পিচরাইটারদের একজন। … তিনি পূর্বে UPS-এর নির্বাহী যোগাযোগ ব্যবস্থাপক হিসেবে কাজ করেছেন, কোম্পানির CEO এবং সিনিয়র নেতাদের জন্য প্রাথমিক বক্তৃতা লেখক হিসেবে কাজ করেছেন।
