সুচিপত্র:
- নিয়োগকারীদের কি বাধ্যতামূলক প্রশিক্ষণের জন্য অর্থ প্রদান করতে হবে?
- কোন কোম্পানি কি আপনাকে বিনা বেতনে প্রশিক্ষণ নিতে বাধ্য করতে পারে?
- একজন নিয়োগকর্তা কি আপনাকে বিনামূল্যে কাজ করতে বলতে পারেন?
- বিনামূল্যে কাজ করা কি অবৈধ?
ভিডিও: বাধ্যতামূলক প্রশিক্ষণ কি অবৈতনিক হতে পারে?
2024 লেখক: Fiona Howard | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2024-01-10 06:34
হ্যাঁ, যতক্ষণ না প্রশিক্ষণটি কর্মচারীর কাজের সাথে সম্পর্কিত, নিয়োগকর্তার দ্বারা প্রয়োজনীয় এবং নিয়মিত কাজের সময় পরিচালনা করা হয়। কিছু ক্ষেত্রে, নিয়োগকর্তারা তাদের কর্মীরা প্রশিক্ষণ সেশনে যোগদানের সময় ব্যয় করার জন্য বেআইনিভাবে ক্ষতিপূরণ অস্বীকার করে।
নিয়োগকারীদের কি বাধ্যতামূলক প্রশিক্ষণের জন্য অর্থ প্রদান করতে হবে?
আইনত, আপনাকে কর্মচারীদের অর্থ প্রদান করতে হবে না যদি তারা প্রশিক্ষণের জন্য ছুটির জন্য অনুরোধ করে বা অধ্যয়নের জন্য যা তাদের চাকরি চালানোর জন্য প্রয়োজন হয় না। … সুতরাং, কর্মচারীদের যে কোনো সময়ের জন্য অর্থ প্রদান করা উচিত যা এটি করার জন্য নেওয়া হয়। এই পদ্ধতিটি সমস্ত বাধ্যতামূলক/সংবিধিবদ্ধ প্রশিক্ষণের প্রয়োজনীয়তার ক্ষেত্রে প্রযোজ্য।
কোন কোম্পানি কি আপনাকে বিনা বেতনে প্রশিক্ষণ নিতে বাধ্য করতে পারে?
অপেইড ট্রায়াল ওয়ার্ক বেআইনি
'অপেইড ট্রায়াল ওয়ার্ক' বলে কিছু নেই। আপনার নিয়োগকর্তার জন্য এটি বেআইনি যে আপনি যে কোনও কাজের জন্য আপনাকে অর্থ প্রদান করবেন না, এমনকি যদি তা শুধুমাত্র অল্প সংখ্যক ঘন্টার জন্য হয় (উপরে ন্যূনতম ব্যস্ততা দেখুন)।
একজন নিয়োগকর্তা কি আপনাকে বিনামূল্যে কাজ করতে বলতে পারেন?
কিন্তু আপনি যদি একজন অ-মুক্ত কর্মচারী হন, তাহলে আপনার নিয়োগকর্তা আপনাকে "ঘড়ির বাইরে" কাজ করতে বলতে পারবেন না। এটি সম্পূর্ণ বেআইনি-এবং আপনি যদি ঘন্টার পর ঘন্টা কাজ করে থাকেন তবে আপনি শ্রম বিভাগের কাছে একটি অভিযোগ দায়ের করতে পারেন এবং যেকোন ঘন্টার জন্য মজুরি পুনরুদ্ধার করতে এবং ফেরত বেতন সংগ্রহ করতে সক্ষম হতে পারেন আপনি কাজ করেছেন যে আপনি ছিলেন না …
বিনামূল্যে কাজ করা কি অবৈধ?
উত্তর হল: না। একজন নিয়োগকর্তার পক্ষে কখনই বৈধ নয় ক্যালিফোর্নিয়ার অ-মুক্ত কর্মচারীকে ঘড়ির বাইরে কাজ করা।
প্রস্তাবিত:
কেউ কি নান্দনিকতার প্রশিক্ষণ দিতে পারে?
মেডিকেল নান্দনিক শিল্প আগের মতো বিকশিত হয়েছে এবং মানসম্পন্ন প্রশিক্ষিত পেশাদারদের সন্ধান করছে। … এখানে বিভিন্ন ধরনের চিকিৎসা নান্দনিক প্রশিক্ষণ কোর্স উপলব্ধ রয়েছে যেখানে সকলের জন্য আপনাকে হয় একজন নিবন্ধিত নার্স, নার্স অনুশীলনকারী, চিকিৎসক সহকারী, চিকিত্সক, অথবা ডক্টর অফ ডেন্টিস্ট্রি হতে হবে। কেউ কি নান্দনিক কোর্স করতে পারেন?
এটা কি প্রশিক্ষণ নাকি প্রশিক্ষণ?
এবং আমি যা খুঁজে পেয়েছি তা এখানে: হ্যাঁ, এটি বহুবচন ফর্ম "ট্রেনিংস" ব্যবহার করা গ্রহণযোগ্য তবে শুধুমাত্র আমেরিকান ইংরেজিতে এবং শুধুমাত্র যখন পৃথক সত্তা হিসাবে প্রশিক্ষণ সেশনের উপর জোর দেওয়া হয়। সবচেয়ে প্রামাণিক আমেরিকান ইংরেজি অভিধান, মেরিয়াম-ওয়েবস্টার, একমত যে প্রশিক্ষণের বহুবচন হল "
অস্ট্রেলিয়ায় কি বাধ্যতামূলক প্রশিক্ষণ দিতে হবে?
বাধ্যতামূলক প্রশিক্ষণ সম্পন্ন করা কাজের সময়ের বাইরে সময় দিতে হবে - এমনকি প্রশিক্ষণ অনলাইন হলেও এবং আপনি বাড়িতে থেকে করতে পারেন। একমাত্র ব্যতিক্রম হল প্রশিক্ষণের জন্য যা চাকরির জন্য প্রয়োজনীয় যোগ্যতা বা সার্টিফিকেশন পাওয়া বা বজায় রাখা। … অস্ট্রেলিয়ায় কি অবৈতনিক প্রশিক্ষণ বৈধ?
বিশ্রামের সময় কি অবৈতনিক হতে পারে?
বিশ্রামকালীন ছুটি কি দেওয়া হয় নাকি অবৈতনিক? প্রায়শই, বিশ্রামকালীন ছুটি প্রদান করা হয়, হয় সম্পূর্ণ বেতন বা সেই বেতনের শতাংশ সহ – যদিও কিছু সংস্থা অবৈতনিক ছুটির প্রস্তাব দিতে পারে। আপনি কি আইনত কাজ থেকে ছুটি নিতে পারেন? সুবিধা অধিকার নয়!
অতিরিক্ত প্রশিক্ষণ কি হতে পারে?
অতিরিক্ত প্রশিক্ষণের ফলে মেজাজ পরিবর্তন, অনুপ্রেরণা হ্রাস, ঘন ঘন আঘাত এবং এমনকি সংক্রমণ হতে পারে প্রশিক্ষণের শারীরিক এবং মানসিক চাপের ফলে বার্নআউট বলে মনে করা হয়। ওভারট্রেনিং সিন্ড্রোম ঘটে যখন একজন ক্রীড়াবিদ প্রশিক্ষণ এবং প্রতিযোগিতা থেকে পর্যাপ্তভাবে পুনরুদ্ধার করতে ব্যর্থ হয়। অতিরিক্ত প্রশিক্ষণের ৫টি লক্ষণ কী?