সাংবিধানিক অধিকার কি প্রাইভেট কোম্পানিতে প্রযোজ্য?

সাংবিধানিক অধিকার কি প্রাইভেট কোম্পানিতে প্রযোজ্য?
সাংবিধানিক অধিকার কি প্রাইভেট কোম্পানিতে প্রযোজ্য?
Anonim

এটি ফেডারেল, রাজ্য এবং স্থানীয় সরকার অভিনেতাদের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য। এটি একটি বিস্তৃত বিভাগ যাতে শুধুমাত্র আইন প্রণেতা এবং নির্বাচিত কর্মকর্তারাই নয়, পাবলিক স্কুল এবং বিশ্ববিদ্যালয়, আদালত এবং পুলিশ কর্মকর্তারাও অন্তর্ভুক্ত। এটি বেসরকারী নাগরিক, ব্যবসা এবং সংস্থাগুলি অন্তর্ভুক্ত করে না

সংবিধান কি প্রাইভেট কোম্পানির জন্য প্রযোজ্য?

যুক্তরাষ্ট্রের সংবিধান সরকারের জন্য প্রযোজ্য, নিগমগুলির জন্য নয়। একটি ব্যক্তিগত ব্যবসা, বড় বা ছোট, আইনত আপনার বাক স্বাধীনতাকে উপেক্ষা করতে পারে৷

একটি প্রাইভেট কোম্পানি কি আপনার সাংবিধানিক অধিকার লঙ্ঘন করতে পারে?

না, প্রথম সংশোধনী বেসরকারি নিয়োগকারীদের সীমাবদ্ধ করে নাঅধিকার বিল - এবং প্রথম সংশোধনী - শুধুমাত্র সরকারী অভিনেতাদের সীমাবদ্ধ করে, ব্যক্তিগত অভিনেতাদের নয়। এর মানে হল যে বেসরকারী নিয়োগকর্তারা প্রথম সংশোধনীর বিরুদ্ধে না গিয়ে কর্মক্ষেত্রে কর্মচারীদের বক্তব্য সীমিত করতে পারে৷

বেসরকারী সংস্থাগুলি কি বাক স্বাধীনতা সীমিত করতে পারে?

অন্য কথায়, একটি ব্যক্তিগত ব্যক্তি বা ব্যক্তিগত কোম্পানি (যেমন একটি সামাজিক মিডিয়া কোম্পানি) আপনার সাংবিধানিক মুক্ত বাক অধিকার লঙ্ঘন করতে পারে না, শুধুমাত্র সরকার তা করতে পারে অর্থাৎ, যদি না প্রাইভেট পার্টি বক্তৃতা সীমাবদ্ধ করার চেষ্টা করে রাষ্ট্রীয় অ্যাকশন মতবাদের তিনটি ব্যতিক্রমের একটির জন্য যোগ্য হয়।

ব্যক্তিগত ব্যবসা সম্পর্কে সংবিধান কি বলে?

যুক্তরাষ্ট্রের সংবিধানের পঞ্চম সংশোধনী ঘোষণা করে যে “কোনও ব্যক্তিকে…জীবন, স্বাধীনতা বা সম্পত্তি থেকে বঞ্চিত করা হবে না, আইনের যথাযথ প্রক্রিয়া ছাড়া; বা ব্যক্তিগত সম্পত্তি জনসাধারণের ব্যবহারের জন্য নেওয়া হবে না, শুধু ক্ষতিপূরণ ছাড়া" এই বিধানের শেষার্ধকে প্রায়ই "টেকিংস ক্লজ" হিসাবে উল্লেখ করা হয়।” এ …

প্রস্তাবিত: