- লেখক Fiona Howard [email protected].
- Public 2024-01-10 06:34.
- সর্বশেষ পরিবর্তিত 2025-01-22 18:26.
ওয়ালমার্টের মানব সম্পদ পরিকল্পনা প্রতিটি দোকানের এইচআর ব্যবস্থাপনার জন্য দায়ী নিজস্ব কর্মী রয়েছে ফলস্বরূপ, প্রতিটি দোকান কর্পোরেট এইচআর বিভাগ থেকে সাধারণ মানব সম্পদ পরিকল্পনা অনুবাদ করে। দোকানে কর্পোরেট মানব সম্পদ পরিকল্পনার বিভিন্ন ব্যাখ্যা রয়েছে৷
আমি কিভাবে ওয়ালমার্ট মানব সম্পদের সাথে যোগাযোগ করব?
আবেদন জমা দেওয়ার বিষয়ে সহায়তার জন্য আমাদের প্রার্থী হেল্প লাইনে যোগাযোগ করুন 800-955-7267, M-F সকাল 7am-4pm CST খুলুন।
Walmart-এর জন্য HR কে?
ডোনা মরিস ওয়ালমার্ট ইনকর্পোরেটেডের নির্বাহী ভাইস প্রেসিডেন্ট এবং চিফ পিপল অফিসার। নির্বাহী কমিটির একজন সদস্য, ডোনা একজনের প্রতিভা আকর্ষণ, ধরে রাখার এবং বিকাশের জন্য দায়ী বিশ্বের বৃহত্তম বেসরকারি নিয়োগকর্তা।
ওয়ালমার্টের একজন এইচআর ব্যক্তি কত আয় করেন?
গড় Walmart HR ম্যানেজার বার্ষিক $70, 000 আয় করেন, যার মধ্যে $5,000 বোনাস সহ $65, 000 বেস বেতন অন্তর্ভুক্ত। এই মোট ক্ষতিপূরণটি একজন এইচআর ম্যানেজারের জন্য মার্কিন গড় $31, 639 কম। Walmart-এর HR বিভাগ প্রকৌশল বিভাগের চেয়ে গড়ে $2,873 বেশি আয় করে৷
HR এক ঘন্টা ওয়ালমার্ট কত করে?
ওয়ালমার্ট হিউম্যান রিসোর্সের সাধারণ বেতন হল $23 প্রতি ঘন্টা ওয়ালমার্টে মানব সম্পদের বেতন $16 - $48 প্রতি ঘন্টার মধ্যে হতে পারে। এই অনুমানটি কর্মীদের দ্বারা প্রদত্ত 28টি ওয়ালমার্ট হিউম্যান রিসোর্সে বেতন রিপোর্ট(গুলি) এর উপর ভিত্তি করে বা পরিসংখ্যানগত পদ্ধতির উপর ভিত্তি করে অনুমান করা হয়েছে৷
