COBRA ক্রমাগত টেকওভার ফর্ম। অনুগ্রহ করে পরিবার প্রতি একটি ফর্ম পূরণ করুন (যোগ্য সুবিধাভোগী এবং নির্ভরশীল)। এই ফর্মটি ব্যবহার করা হয় বিদ্যমান এবং মুলতুবি COBRA কন্টিনিয়েন্টদের রিপোর্ট করতে যা অ্যালায়েন্স বেনিফিট গ্রুপে স্থানান্তরিত হবে। কোনো নতুন যোগ্যতা সম্পন্ন ইভেন্টের প্রতিবেদন করতে এই ফর্মটি ব্যবহার করবেন না। ক্রমাগত তথ্য।
কোবরা টেকওভার কি?
COBRA টেকওভার হল যখন একটি কোম্পানি একজন COBRA অ্যাডমিনিস্ট্রেটর থেকে অন্য -এ স্যুইচ করে। কার্যকরী তারিখ হল সেই তারিখ যখন COBRA বা স্টেট কন্টিনিউয়েশন কভারেজ শুরু হতে সেট করা হয়। COBRA কভারেজ সর্বদা কার্যকর তারিখের পূর্ববর্তী হওয়ার গ্যারান্টিযুক্ত।
কোবরা নির্ভরশীল কি?
বীমা শব্দকোষ
1985 সালের একত্রিত অমনিবাস বাজেট পুনর্মিলন আইন, সাধারণত COBRA নামে পরিচিত, কর্মীদের এবং তাদের নির্ভরশীলদের জন্য অব্যাহত স্বাস্থ্য কভারেজ দেওয়ার জন্য 20 বা তার বেশি কর্মচারীর সাথে গ্রুপ স্বাস্থ্য পরিকল্পনা প্রয়োজন কর্মচারী চলে যাওয়ার পর 18 মাসের জন্য বা সংস্থা থেকে পদত্যাগ করে।
কোবরা প্যাকেজ কি?
The Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act (COBRA) যারা কর্মীদের এবং তাদের পরিবারকে তাদের স্বাস্থ্য সুবিধা হারান তাদের গ্রুপ হেলথ প্ল্যান দ্বারা প্রদত্ত গ্রুপ স্বাস্থ্য সুবিধাগুলি চালিয়ে যেতে বেছে নেওয়ার অধিকার দেয় নির্দিষ্ট পরিস্থিতিতে সীমিত সময়কাল যেমন স্বেচ্ছায় বা অনিচ্ছাকৃত চাকরি হারানো, …
COBRA অ্যাডমিন ফি কী?
COBRA সুবিধাভোগীরা সম্পূর্ণ স্বাস্থ্য বীমা প্রিমিয়াম এবং a 2 শতাংশ প্রশাসন ফি প্রদান করে। যদি একক কভারেজ সহ কর্মীদের জন্য মাসিক প্রিমিয়াম $200 হয়, উদাহরণস্বরূপ; COBRA সুবিধাভোগী সেই পরিমাণের 102 শতাংশ বা $204 প্রদান করে। স্বামী/স্ত্রী এবং সন্তানদেরও কভার করা যেতে পারে।
