যখন একটি দলের সাথে চিন্তাভাবনা করা ঠিক হয়?

যখন একটি দলের সাথে চিন্তাভাবনা করা ঠিক হয়?
যখন একটি দলের সাথে চিন্তাভাবনা করা ঠিক হয়?
Anonim

কার্যকর ব্রেনস্টর্মিং কৌশল একে একে বৃত্তের চারপাশে যান যাতে প্রতিটি ব্যক্তি একটি ধারণা দিতে পারে। ভাগাভাগি সম্পূর্ণ হলে আলোচনা করা সমস্ত ধারনা পর্যালোচনা করা যেতে পারে ফ্যাসিলিটেটর রেকর্ড করতে পারে। প্রতিটি দল সদস্য শেয়ার করার সুযোগ না পাওয়া পর্যন্ত কোনো ধারণা মূল্যায়ন করা থেকে বিরত থাকার চেষ্টা করুন

মগজের ৩টি নিয়ম কি?

3টি বুদ্ধিমত্তার নিয়ম

  • নিয়ম 1 অন্য কারোর "ওহ" নয়! যখন আমরা অন্য ব্যক্তিকে বলি তাদের ধারণাটি কোন ভাল নয়, (অন্য কারোর "ওহ" বলা"), আমরা তাদের বন্ধ করে দিই এবং সৃজনশীলতা স্টান্ট করি। …
  • নিয়ম 2 কোন মূল্যায়ন ধারনা নেই। …
  • নিয়ম 3 লক্ষ্য হল পরিমাণ, গুণমান নয়।

মস্তিষ্কের দুটি নিয়ম কি?

7 ব্রেনস্টর্মিংয়ের সহজ নিয়ম

  • 1 - বিচার স্থগিত করুন। সৃজনশীল স্থানগুলি হল বিচার-মুক্ত অঞ্চল - তারা ধারণাগুলিকে প্রবাহিত করতে দেয় যাতে লোকেরা একে অপরের দুর্দান্ত ধারণাগুলি থেকে তৈরি করতে পারে৷
  • 2 - বন্য ধারণাগুলিকে উত্সাহিত করুন৷ …
  • 3 - অন্যদের ধারণার উপর গড়ে তুলুন। …
  • 4 - বিষয়টিতে মনোযোগী থাকুন। …
  • 5 - একবারে একটি কথোপকথন৷ …
  • 6 - ভিজ্যুয়াল হোন। …
  • 7 - পরিমাণের জন্য যান৷

মস্তিষ্কে আপনার কি করা উচিত নয়?

একটি ব্রেইনস্টর্ম তাদের সমালোচনা করার পরিবর্তে ধারণা তৈরি করার উপর ফোকাস করা উচিত। অন্যের মতামতকে বোকা বা অকেজো বলে মন্তব্য করা থেকে বিরত থাকুন। এটি সহযোগিতার পরিবেশকে ধ্বংস করবে এবং অন্যদের ভয় দেখাবে, তাদের ধারণা শেয়ার করতে ভয় পাবে।

কেন একটি দলের জন্য বুদ্ধিমত্তা ভালো?

মগজ ঝড়ের মাধ্যমে মানুষ বিচারের ভয় ছাড়াই স্বাধীনভাবে চিন্তা করতে পারে। ব্রেনস্টর্মিং সমস্যার সমাধান এবং উদ্ভাবনী ধারণা তৈরি করতে খোলা ও চলমান সহযোগিতাকে উৎসাহিত করে ব্রেনস্টর্মিং দলগুলিকে দ্রুত প্রচুর সংখ্যক ধারণা তৈরি করতে সাহায্য করে, যা আদর্শ সমাধান তৈরি করতে পরিমার্জিত এবং একত্রিত করা যেতে পারে।

প্রস্তাবিত: