শিশু পরিচর্যা ছুটি কি সমানুপাতিক?

2024 লেখক: Fiona Howard | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2024-01-10 06:34

না। যদি আপনি আপনার নিয়োগকর্তার জন্য পুরো এক বছর কাজ না করে থাকেন, অথবা আপনি যদি এই বছর আপনার নিয়োগকর্তাকে ছেড়ে যাওয়ার পরিকল্পনা করেন তবে শুধুমাত্র প্রো-রেটেড শিশু যত্ন ছুটি।

সিঙ্গাপুর চাইল্ড কেয়ার ছুটি কি প্ররেটেড?

যদি আপনি বছরে 6 দিনের চাইল্ড কেয়ার ছুটির অধিকারী হন, তাহলে আপনার চাইল্ড কেয়ার ছুটি আপনি কতদিন কাজ করেছেন সেই অনুযায়ী রেট করা যেতে পারে। আপনি যদি এক বছরের কম কাজ করেন বা আপনি যদি এই বছর আপনার নিয়োগকর্তাকে ছেড়ে যাওয়ার পরিকল্পনা করেন তবে আপনি প্রো-রেটেড চাইল্ড কেয়ার ছুটি পেতে পারেন৷

পারিবারিক পরিচর্যা ছুটি কি প্ররেটেড?

পারিবারিক পরিচর্যা ছুটি হল প্রো-রেটেড নতুন-নিযুক্ত ফুল-টাইম এবং পার্ট-টাইম কর্মীদের জন্য।

শিশু পরিচর্যা ছুটি কি দেওয়া হয়?

আপনার চাইল্ড কেয়ার ছুটি প্রতি বছর 2 দিন সীমাবদ্ধ করা হয়েছে যোগ্য শিশুর সংখ্যা নির্বিশেষে। আপনার নিয়োগকর্তা 2 দিনের শিশু যত্ন ছুটির জন্য অর্থ প্রদান করবেন। কর্মসংস্থান আইন অনুসারে শিশু যত্ন ছুটি প্রতিটি পিতামাতার জন্য 14 দিনের মধ্যে সীমাবদ্ধ।

শিশু পরিচর্যা কি ক্যালেন্ডার বছরে ছুটি হয়?

এটা কি ক্যালেন্ডার বছরের উপর ভিত্তি করে নাকি আমার কাজের বার্ষিকীর উপর ভিত্তি করে? নিয়োগকর্তা এবং কর্মচারীর দ্বারা সম্মত হওয়া যেকোনো 12-মাসের সময়কাল দ্বারা শিশু যত্নের ছুটি পরিমাপ করা হয়। ডিফল্টরূপে, এটি ক্যালেন্ডারের বছর তবে, আপনি একটি ভিন্ন পরিমাপ ব্যবহার করতে পারেন, যেমন আর্থিক বছর বা কর্মচারীর কাজের বার্ষিকী৷