লিঙ্কডইনে সক্রিয়ভাবে নিয়োগের অর্থ কী?

সুচিপত্র:

লিঙ্কডইনে সক্রিয়ভাবে নিয়োগের অর্থ কী?
লিঙ্কডইনে সক্রিয়ভাবে নিয়োগের অর্থ কী?

ভিডিও: লিঙ্কডইনে সক্রিয়ভাবে নিয়োগের অর্থ কী?

ভিডিও: লিঙ্কডইনে সক্রিয়ভাবে নিয়োগের অর্থ কী?
ভিডিও: ব্রেইন ট্রাস্ট ব্লকচেইনে স্কাউটিং নিয়ে আসে। তাছাড়া, খুব প্রতিযোগিতামূলক ... 2024, সেপ্টেম্বর
Anonim

যখন আপনি LinkedIn-এ চাকরির সন্ধান করবেন, তখন আপনি জানতে পারবেন কোন চাকরির পোস্টগুলি সেই সংস্থাগুলি থেকে যারা এখনও সক্রিয়ভাবে অ্যাপ্লিকেশন প্রক্রিয়া করছে কারণ তাদের সক্রিয়ভাবে নিয়োগের সাথে ট্যাগ করা হবে৷ … LinkedIn-এ আবেদনকারীদের প্রতি আপনার প্রতিক্রিয়াশীলতা। InMail এর মাধ্যমে সম্ভাব্য প্রার্থীদের কাছে আপনার আউটরিচ।

সক্রিয়ভাবে নিয়োগের অর্থ কী?

সক্রিয় নিয়োগ মানে আপনি সক্রিয়ভাবে প্রাসঙ্গিক প্রার্থীদের সন্ধান করছেন … শব্দটি বলে, সক্রিয়ভাবে নিয়োগের অর্থ হল প্রো-সক্রিয়ভাবে প্রাসঙ্গিক প্রার্থীদের খুঁজে বের করা এবং তাদের কাছে পৌঁছানো। আপনি একাধিক উপায়ে এটি করতে পারেন, উদাহরণস্বরূপ আপনার বর্তমান কর্মীদের নেটওয়ার্ক ব্যবহার করে (রেফারেল) বা প্রতিভা পুল সেট আপ করে৷

আপনি কিভাবে LinkedIn এ সক্রিয়ভাবে নিয়োগকারীদের খুঁজে পাবেন?

আপনার শিল্প বা ভূগোলে নিয়োগকারীদের খুঁজে পেতে, অনুসন্ধান বারে নিয়োগকারী বা নিয়োগকারী বা হেডহান্টার অনুসন্ধান করুন। এটি নিশ্চিত করবে যে আপনি বিভিন্ন শিরোনাম সহ কোনো নিয়োগকারীদের মিস করবেন না। এছাড়াও, নিশ্চিত করুন যে ড্রপডাউনটি "মানুষ" ট্যাবে রয়েছে৷

লিঙ্কডইন ভালোর জন্য নিয়োগ কি?

গুড প্রোগ্রামের জন্য রিক্রুটিং হল একটি প্রো-বোনো লিঙ্কডইন উদ্যোগ যা আমাদের কর্মীদের অলাভজনকদের সাথে সংযুক্ত করে প্রয়োজনীয়, উচ্চ-প্রভাবিত ভূমিকার জন্য প্রতিভা সনাক্ত করতে এবং নিয়োগ করতে আপনি কি একটি অংশ? অলাভজনক সংস্থা নেতৃত্বের ভূমিকা পূরণ করতে খুঁজছেন? অনুগ্রহ করে আমাদের দলকে [email protected] এ ইমেল করুন।

আমার কি LinkedIn-এ নিয়োগকারীদের জন্য উন্মুক্ত হওয়া উচিত?

যারা বর্তমানে নিযুক্ত আছেন তাদের জন্য, সতর্কতার একটি শব্দ: LinkedIn আপনার ফার্মের নিয়োগকারীদের আপনার গোপনীয়তা রক্ষা করতে এই বিকল্পটি আপনার জন্যচালু করা থেকে বাধা দেয়। … এই অসম্ভাব্য সম্ভাবনা যে আপনার ফার্ম আবিষ্কার করবে যে আপনি কাজের জন্য উন্মুক্ত, আমার মতে, আপনাকে এই বৈশিষ্ট্যটি ব্যবহার করতে বাধা দেওয়া উচিত নয়।

প্রস্তাবিত: