সুচিপত্র:
- আপনাকে কি কর্মক্ষেত্রে সামাজিকীকরণ করতে হবে?
- বসদের কি কর্মীদের সাথে মেলামেশা করা উচিত?
- আমার কোম্পানি কি আমাকে সহকর্মীদের সাথে মেলামেশা করা থেকে নিষেধ করতে পারে?
- কাজের বাইরে সহকর্মীদের সাথে সামাজিকতা কি আপনার কাজের সম্পর্ককে সাহায্য করে বা বাধা দেয়?
ভিডিও: কাজের সময়ের বাইরে সামাজিকীকরণ কি বাধ্যতামূলক হওয়া উচিত?
2024 লেখক: Fiona Howard | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2024-01-10 06:34
কেন কোম্পানিগুলো কর্মীদের কাজের সময়ের বাইরে মেলামেশা করতে বলবে? বেশ কয়েকটি ভাল কারণ রয়েছে: (1) কর্মচারীদের মধ্যে স্বাচ্ছন্দ্য এবং শিথিলতা বৃদ্ধি করা, (2) কঠোর দিনের পরে লোকেদের চাপমুক্ত করতে সহায়তা করা, (3) নিজের সহকর্মীদের সম্পর্কে আরও জানা, এবং (৪) টিমওয়ার্ক এবং ঐক্য গড়ে তোলা।
আপনাকে কি কর্মক্ষেত্রে সামাজিকীকরণ করতে হবে?
“ আপনার কর্মজীবনের জন্য আপনার সহকর্মীদের সাথে সামাজিকীকরণ অপরিহার্য,” বলেছেন আলেকজান্ডার কেজরাল্ফ, একজন আন্তর্জাতিক লেখক এবং কর্মক্ষেত্রে সুখের বিষয়ে বক্তা। … সামাজিকীকরণ এবং লোকেদের হিসাবে তাদের পরিচিত হওয়া আপনাকে আরও ভাল যোগাযোগ করতে, একে অপরকে আরও বিশ্বাস করতে এবং একসাথে আরও ভালভাবে কাজ করতে সহায়তা করবে৷
বসদের কি কর্মীদের সাথে মেলামেশা করা উচিত?
কর্মচারীদের সাথে মেলামেশা করার জন্য অফিস থেকে বের হওয়া আরও সংরক্ষিত দলের সদস্যদের প্রদান করতে পারে এমন একটি সেটিং সহ যেখানে তারা আরও স্বাচ্ছন্দ্যে এবং বাইরের স্বার্থ সম্পর্কে কথা বলতে ইচ্ছুক, অনুমতি দেয় আপনি আপনার সম্পর্ক শক্তিশালী করতে।
আমার কোম্পানি কি আমাকে সহকর্মীদের সাথে মেলামেশা করা থেকে নিষেধ করতে পারে?
যদি নিয়োগকর্তা একটি নির্দিষ্ট দায়িত্ব নির্দেশ করতে পারেন যে কর্মচারী অবহেলা করছে, যেমন একটি সন্ধ্যায় নেটওয়ার্কিং ইভেন্টে যোগ দিতে ব্যর্থ হওয়া, বা ক্লায়েন্টদের বিনোদন দেওয়া, তাহলে নিয়োগকর্তা সক্ষম হতে পারেন এই সামাজিকীকরণ নিষিদ্ধ করুন।
কাজের বাইরে সহকর্মীদের সাথে সামাজিকতা কি আপনার কাজের সম্পর্ককে সাহায্য করে বা বাধা দেয়?
এটা ঠিক, যোগাযোগ গুরুত্বপূর্ণ এবং এর অভাব আপনাকে ব্যয় করতে পারে। যখন সহকর্মীরা কাজের বাইরে সামাজিকীকরণ করে, এটি একসাথে কাজ করা আরও আনন্দদায়ক করে এবং সহকর্মীদের অনুপ্রাণিত রাখে … এটি উন্নত যোগাযোগ, ভাল কাজের নীতি, নমনীয়তা এবং প্রতিটি কর্মচারীর দায়িত্ব সম্পর্কে আরও ভাল বোঝার দিকে নিয়ে যায়।
প্রস্তাবিত:
পূর্ণ সময়ের কাজের সময় কি?
উদাহরণস্বরূপ, টেক্সাস এমন কাউকে সংজ্ঞায়িত করে যিনি সপ্তাহে ৩২ ঘন্টা কাজ করেন একজন পূর্ণ-সময়ের কর্মী হিসাবে যদি সেই কর্মচারীর সময়সূচী একই কোম্পানির অন্যান্য কর্মীদের বা অন্যান্য কর্মীদের সাথে তুলনীয় হয় এলাকায় যারা পূর্ণ-সময় হিসাবে মনোনীত হয়। যেমন, আপনি যদি টেক্সাসে প্রতি সপ্তাহে 32 ঘন্টা কাজ করেন, তাহলে আপনাকে আইনত পূর্ণ-সময় বলে গণ্য করা হবে। পূর্ণ-সময় কি ঘন্টা হিসেবে বিবেচিত?
সামাজিকীকরণ কি কখনো শেষ হয়?
সামাজিককরণ হল একটি প্রক্রিয়া যা একজন ব্যক্তির সারাজীবন চলতে থাকে। কিছু সমাজ বিজ্ঞানী বলেছেন যে সামাজিকীকরণ সারা জীবন শেখার প্রক্রিয়াকে প্রতিনিধিত্ব করে এবং এটি প্রাপ্তবয়স্কদের পাশাপাশি শিশুদের আচরণ, বিশ্বাস এবং কর্মের উপর একটি কেন্দ্রীয় প্রভাব। জীবনের কোন পর্যায়ে সামাজিকীকরণ বন্ধ হয়ে যায়?
সম্প্রদায় সেবা কি বাধ্যতামূলক হওয়া উচিত?
কমিউনিটি সার্ভিসের প্রয়োজনীয়তা স্কুলগুলিকে ছাত্রদের আরও শিক্ষিত হতে সাহায্য করে যে তারা কীভাবে অন্যদের সাহায্য করতে পারে এবং তারা কী প্রভাব ফেলতে পারে ছাত্রদের স্বেচ্ছাসেবক থাকা তাদের আরও ভালভাবে বুঝতে পারে কতজন লোক তাদের নিজস্ব সম্প্রদায়ের সাহায্য প্রয়োজন। স্বেচ্ছাসেবক নেতৃত্বের দক্ষতাও উন্নত করে৷ কেন স্বেচ্ছাসেবক কাজ বাধ্যতামূলক করা উচিত নয়?
আমাকে কি কাজের ছায়ার জন্য বেতন দেওয়া উচিত?
চাকরির ছায়া সাধারনত এক ধরনের এক্সটার্নশিপ হিসাবে বিবেচিত হয় যেটি সাধারণত অর্থ প্রদান করা হয় না যদি না আপনি ইতিমধ্যে একজন কর্মচারী হন এবং কোম্পানির মধ্যে অন্য বিভাগ বা চাকরিতে যেতে চান। আপনি মূলত অন্য একজন কর্মচারীকে ছায়া দেবেন যিনি ইতিমধ্যেই আপনি যে কাজটি পূরণ করতে চাইছেন তা করছেন৷ চাকরীর ছায়া কি মূল্যবান?
তুচ্ছ জিনিসটা কি সময়ের আগেই করা উচিত?
আপনি আগের দিন একেবারে তুচ্ছ করতে পারেন। আসলে, ফ্লেভারদের বিয়ে করার পরে এটি সবচেয়ে ভাল। আমরা ট্রাইফেল তৈরি হওয়ার 4 থেকে 24 ঘন্টার মধ্যে যে কোনো সময় পরিবেশন করার পরামর্শ দিই। তুচ্ছ জিনিস কি রাতারাতি ভিজে যাবে? সার্ভিং এবং স্টোরিং ট্রাইফেল বাকী তুচ্ছ জিনিস ফ্রিজে ঢিলেঢালাভাবে ঢেকে ৩ দিন পর্যন্ত সংরক্ষণ করা যেতে পারে, তারপরেও এটি ভোজ্য হবে কিন্তু কেকটি হবে খুবই ভিজে যাওয়া এবং পুডিং আরও আলগা হয়ে যাবে, হুইপড ক্রিম এবং সিরাপ ভিজিয়ে রাখবে। একটি তুচ্ছ জিনিস লে
