EEoc অবস্থানের বিবৃতি কি আবিষ্কারযোগ্য?

2024 লেখক: Fiona Howard | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2024-01-10 06:34

মূল টেকঅ্যাওয়ে। EEOC-এর নতুন নীতি নিয়োগকর্তাদের আশ্বস্ত করতে ব্যর্থ হয় যে তাদের অবস্থানের বিবৃতির সমর্থনে প্রদত্ত নথিগুলি গোপনীয় থাকবে। একজন নিয়োগকর্তা গোপনীয় তথ্য প্রকাশ করতে চান না কারণ এটি প্রকাশ করা যেতে পারে।

EEOC অবস্থানের বিবৃতি কি গোপনীয়?

EEOC অনুরোধের ভিত্তিতে চার্জিং পার্টিগুলিকে উত্তরদাতার অবস্থানের বিবৃতি এবং অ-গোপনীয় সংযুক্তিগুলি প্রদান করবে এবং তাদের 20 দিনের মধ্যে প্রতিক্রিয়া জানানোর সুযোগ দেবে৷

পজিশন স্টেটমেন্ট কি গোপনীয়?

পজিশন স্টেটমেন্ট প্রতিটি পক্ষের দ্বারা প্রতিটি অন্য পক্ষকে প্রদান করা উচিত, এবং মধ্যস্থতাকারী। … তাই দলটি বিবেচনা করতে পারে যে তারা শুধুমাত্র মধ্যস্থতাকারীকে একটি গোপনীয় বিবৃতি দিতে চায় কিনা৷

EEOC অভিযোগ কি আবিস্কারযোগ্য?

সাক্ষাত্কারের সময় আপনি যে নোটগুলি নেন তা হল কাজের পণ্য এবং সাধারণত আবিষ্কার করা যায় না তার কর্মচারী বা তার পরিবারের সদস্যরা এর সাথে জড়িত কিনা তা নির্ধারণ করতে দেওয়ানী এবং ফৌজদারি রেকর্ড অনুসন্ধান করুন অন্যান্য মামলা বা সমস্যা যা কর্মচারীর দাবিকে প্রভাবিত করে৷

EEOC অবস্থানের বিবৃতি কি গ্রহণযোগ্য?

“একটি EEOC কার্যক্রমে একজন নিয়োগকর্তার অবস্থানের বিবৃতি যে পরিমাণে এটি একটি ভর্তি গঠন করে তা গ্রহণযোগ্য হতে পারে, অথবা নিয়োগকর্তা তার চ্যালেঞ্জ করা সিদ্ধান্তকে ন্যায্যতা দেওয়ার জন্য অসঙ্গতিপূর্ণ বিবৃতি দিয়েছেন, যা প্রমাণ করতে পারে যে তার বর্ণিত কারণগুলি অজুহাত। আইডি।