সাধারণভাবে বলতে গেলে, না, একজন কর্মচারী যে স্বেচ্ছায় নিজেদের পদ থেকে পদত্যাগ করেন তিনি বেকারত্ব সুবিধা প্রদানের অধিকারী নন।
আমি পদত্যাগ করলে কি আমি বেকারত্ব পেতে পারি?
যদি আপনি স্বেচ্ছায় আপনার চাকরি ছেড়ে দেন, আপনি যদি "ভাল কারণ" এর জন্য ছেড়ে যান তবেই আপনি বেকারত্বের সুবিধা পেতে পারেন৷ ভালো কারণ মানে আপনি কেন ছেড়েছেন তার নির্দিষ্ট কারণ থাকতে হবে।
কী কারণে আপনি চাকরি ছেড়ে দিয়ে বেকারত্ব পেতে পারেন?
যদি আপনি ভালো কারণে পদত্যাগ করেন
আপনি চাকরি ছেড়ে দিলে আপনি বেকারত্বের জন্য যোগ্য হতে পারেন। বেশিরভাগ ক্ষেত্রেই, আপনাকে অবশ্যই প্রমাণ করতে হবে যে পরিস্থিতি এতটাই খারাপ ছিল যে কোনও যুক্তিসঙ্গত ব্যক্তিই থাকতে পারবে না । হতে পারে আপনি একটি বিপজ্জনক কাজের পরিবেশ, হয়রানি বা বৈষম্যের সম্মুখীন হয়েছেন৷
যখন আপনি চাকরি থেকে ইস্তফা দেন তখন আপনি কী পাওয়ার অধিকারী হন?
এর পরে কী আসে তা খুঁজুন: আপনি স্বেচ্ছায় চলে যান বা অবসানের পরে, আপনি বেনিফিট পাওয়ার অধিকারী হতে পারেন আপনার সুবিধাগুলি সম্পর্কে তথ্য পান: এই সুবিধাগুলির মধ্যে থাকতে পারে বিচ্ছেদ বেতন, স্বাস্থ্য বীমা, উপার্জিত অবকাশ, ওভারটাইম, অসুস্থ বেতন, এবং অবসর পরিকল্পনা।
বেকারত্বের সুবিধা পাওয়ার জন্য কী আমাকে অযোগ্য করে দেবে?
সুবিধা প্রাপ্তি থেকে অযোগ্য হওয়ার কিছু সাধারণ কারণ হল: কাজের সাথে যুক্ত ভালো কারণ ছাড়াই স্বেচ্ছায় চাকরি ছেড়ে দেওয়া ন্যায্য কারণে চাকরি থেকে বহিষ্কার/বরখাস্ত করা। উপযুক্ত কাজের প্রস্তাব প্রত্যাখ্যান করা যার জন্য দাবিদার যুক্তিসঙ্গতভাবে উপযুক্ত৷
