একটি অধিকার বা বাধ্যবাধকতার অ্যাসাইনমেন্ট হল একটি আইনের অধীনে একটি সাধারণ চুক্তিমূলক ঘটনা এবং বরাদ্দ করার অধিকার (বা অ্যাসাইনমেন্টের বিরুদ্ধে নিষেধাজ্ঞা) বেশিরভাগ চুক্তি, ইজারাগুলিতে পাওয়া যায় এবং মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে তৈরি ব্যবসার কাঠামোগত নথি।
দায় কি বরাদ্দ করা যেতে পারে?
'অ্যাসাইনমেন্ট' মানে চুক্তির অধিকার বা দায়বদ্ধতা একটি পক্ষের দ্বারা চুক্তির অন্য কোনো ব্যক্তির কাছে হস্তান্তর করা হয় যিনি পক্ষ নন। এটা বলা ভুল হবে না যে প্রতিষ্ঠিত নীতির বিষয় হিসাবে, বাধ্যবাধকতাগুলি অর্পণযোগ্য নয় এবং একবার বরাদ্দ করা হলে তা নতুনত্বের পরিমান। উদাহরণস্বরূপ, যদি A-এর কাছে B INR.
অধিকার এবং বাধ্যবাধকতা নির্ধারণ করা যেতে পারে?
সিঙ্গাপুরে একটি চুক্তি স্থানান্তরের 2টি পদ্ধতি রয়েছে৷আপনি যদি চুক্তির অধীনে শুধুমাত্র অধিকারগুলি হস্তান্তর করতে চান তবে আপনি চুক্তির একটি অ্যাসাইনমেন্ট করতে পারেন। অন্যদিকে, আপনি যদি চুক্তির অধীনে অধিকার এবং বাধ্যবাধকতা উভয়ই স্থানান্তর করতে চান, তাহলে আপনি চুক্তির একটি নতুনত্ব সম্পাদন করতে পারেন
কী চুক্তি বরাদ্দ করা যাবে না?
যে চুক্তিগুলি দেউলিয়াত্ব কোডের ধারা 365(C)(1) এর অধীনে বরাদ্দ করা যায় না: তালিকা প্রসারিত হচ্ছে
- ব্যক্তিগত পরিষেবা চুক্তি। …
- অংশীদারি চুক্তি। …
- পেটেন্ট লাইসেন্স। …
- কপিরাইট লাইসেন্স। …
- ট্রেডমার্ক লাইসেন্স। …
- সরকারি চুক্তি। …
- ফ্রাঞ্চাইজ চুক্তি। …
- সীমিত দায়বদ্ধতা কোম্পানি চুক্তি এবং যৌথ উদ্যোগ চুক্তি।
আপনি কি ইংরেজি বাধ্যবাধকতা নির্ধারণ করতে পারেন?
আইন অনুসারে, অ্যাসাইনমেন্ট শব্দটি একটি অধিকার হস্তান্তর বর্ণনা করতে ব্যবহৃত হয় (একটি চুক্তির সুবিধা একটি অধিকার, বিশেষত, একটি বেছে নেওয়া কর্ম)। তাই ধারণাগতভাবে, দায়বদ্ধতার অ্যাসাইনমেন্ট বলে কিছু নেই।
