অপ্রয়োজনীয় বেতন কীভাবে কাজ করে?

2024 লেখক: Fiona Howard | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2024-01-10 06:34

সাধারণ অনুশীলন হল প্রতি বছর কাজ করার জন্য চার সপ্তাহের বিচ্ছেদ বেতন পাওয়ার চেষ্টা করা মধ্যম ব্যবস্থাপক এবং নির্বাহীরা সাধারণত বেশি পরিমাণে পান। কিছু এক্সিকিউটিভ, উদাহরণস্বরূপ, এক বছরেরও বেশি সময় ধরে বেতন পেতে পারেন। যদি আপনার একমুঠো বিচ্ছেদ অর্থপ্রদান যথেষ্ট হয়, তাহলে এটি আপনাকে উচ্চ কর বন্ধনীতে ঠেলে দিতে পারে।

অপ্রয়োজনীয় বেতন কি বেতনের উপরে?

রিডানডেন্সি পে হল করের আগে আপনার উপার্জনের উপর ভিত্তি করে (যাকে গ্রস পে বলা হয়)। আপনি আপনার নিয়োগকর্তার জন্য কাজ করেছেন এমন প্রতিটি পুরো বছরের জন্য, আপনি পাবেন: 22 বছর বয়স পর্যন্ত - অর্ধেক সপ্তাহের বেতন। বয়স 22 থেকে 40 - 1 সপ্তাহের বেতন।

আয়ারল্যান্ডে রিডানড্যান্সি কীভাবে কাজ করে?

সংবিধিবদ্ধ রিডানডেন্সি পেমেন্ট হল আপনার বেতন এবং পরিষেবার দৈর্ঘ্যের উপর ভিত্তি করে একটি একক অর্থপ্রদান৷ আপনি যদি যোগ্য হন, তাহলে আপনি এর অধিকারী: আপনার 16 বছর বয়স থেকে তারা প্রতি বছরের পরিষেবার জন্য দুই সপ্তাহের বেতন। অতিরিক্ত এক সপ্তাহের বেতন।

জিরো আওয়ার চুক্তিতে রিডানডেন্সি বেতন কীভাবে গণনা করা হয়?

জিরো আওয়ার কন্ট্রাক্ট রিডানড্যান্সি রাইটস মানে হল যে সাপ্তাহিক বেতন রিডানডেন্সি নোটিশের আগে 12 সপ্তাহে অর্জিত বেতনের গড় খুঁজে বের করে গণনা করা হয় এটাও সম্ভব যে পরিষেবার দৈর্ঘ্য হবে কাজের শুরুর তারিখ হিসাবে নেওয়া হবে, যদিও এমন ফাঁক থাকতে পারে যেখানে কোনও কাজ করা হয়নি৷

আপনি যদি জিরো আওয়ার চুক্তিতে থাকেন তাহলে কি রিডানডেন্সি পে পাবেন?

আপনি যদি শূন্য ঘণ্টার চুক্তিতে থাকেন তবে আপনাকে 'কর্মী' বা 'কর্মচারী' হিসেবে শ্রেণীবদ্ধ করা হবে। … নির্দিষ্ট মেয়াদী কর্মচারীদের মতো, আপনি শূন্য ঘন্টার চুক্তিতে রিডানডেন্সি বেতন এবং অন্যান্য বিধিবদ্ধ এনটাইটেলমেন্টের জন্য যোগ্য হতে পারেন যদি আপনি আপনার নিয়োগকর্তার জন্য দুই বছর বা তার বেশি সময় ধরে অবিরাম কাজ করে থাকেন