স্ক্রিনিং প্রশ্ন ("স্ক্রিনার" নামেও পরিচিত) হয় উত্তরদাতারা কীভাবে উত্তর দেয় তার উপর নির্ভর করে আপনার সমীক্ষায় অংশগ্রহণের জন্য যোগ্য বা অযোগ্য ঘোষণা করুন। আপনি যে টার্গেট শ্রোতাদের কাছ থেকে শুনতে চান তার উপর ভিত্তি করে তারা আপনাকে সিদ্ধান্ত নিতে দেয় যে আপনার সমীক্ষা কে নেবে৷
একটি প্রশ্নাবলীতে স্ক্রিনিং প্রশ্ন কী?
মূলত, স্ক্রিনিং প্রশ্নগুলি (বা স্ক্রীনার) হল সমীক্ষার শুরুতে প্রশ্ন যা তাদের উত্তরের উপর নির্ভর করে কে বাকিটা নেবে তা নির্ধারণ করে। এগুলি জিজ্ঞাসা করা সহজ, সম্পূর্ণ করা সহজ এবং আপনার ডেটার ক্যালিবারে একটি পার্থক্য তৈরি করে৷
স্ক্রিনিং প্রশ্ন কিসের জন্য ব্যবহার করা হয়?
একটি স্ক্রীনিং প্রশ্ন হল একটি শক্তিশালী ধরণের সমীক্ষা প্রশ্ন যা ব্যবহার করা যেতে পারে আচরণ, আগ্রহ বা মনোভাবের উপর ভিত্তি করে একটি দর্শককে সংকীর্ণভাবে লক্ষ্য করতে যা সাধারণ জনসংখ্যার স্ক্রীনিংয়ে উপলব্ধ নয়মানদণ্ড।
স্ক্রিনিং প্রশ্নের উদাহরণ কি?
10 অনন্য প্রার্থী স্ক্রীনিং প্রশ্ন
- আপনার বর্তমান অবস্থান সম্পর্কে আপনি সবচেয়ে বেশি কী পছন্দ করেন? …
- আপনি কেন এই পদের জন্য উপযুক্ত? …
- আপনি কোন কৃতিত্বের জন্য সবচেয়ে বেশি গর্বিত? …
- আপনার কাজের আদর্শ পরিবেশ কী? …
- আপনার অতীত অভিজ্ঞতা কীভাবে আপনাকে এই অবস্থানে উন্নতি করতে সাহায্য করবে?
প্রশ্নমালায় কি ধরনের প্রশ্ন ব্যবহার করা হয়েছে?
সমীক্ষা প্রশ্নের প্রকার
- মাল্টিপল চয়েস প্রশ্ন।
- রেটিং স্কেলের প্রশ্ন।
- লাইকার্ট স্কেলের প্রশ্ন।
- ম্যাট্রিক্স প্রশ্ন।
- ড্রপডাউন প্রশ্ন।
- ওপেন-এন্ডেড প্রশ্ন।
- ডেমোগ্রাফিক প্রশ্ন।
- র্যাঙ্কিং প্রশ্ন।
