পিতৃত্বকালীন ছুটি কীভাবে দেওয়া হয়?

2024 লেখক: Fiona Howard | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2024-01-10 06:34

ফেডারেল এমপ্লয়ি পেইড লিভ অ্যাক্ট, যা রাষ্ট্রপতি ডোনাল্ড ট্রাম্প গত ডিসেম্বরে আইনে স্বাক্ষর করেছেন, শ্রমিকদের জন্ম, দত্তক নেওয়া বা নিয়োগের জন্য 12 সপ্তাহ পর্যন্ত বেতনের ছুটির অ্যাক্সেস দেয়একটি নতুন সন্তানের। শুধুমাত্র 1 অক্টোবর, 2020 তারিখে বা তার পরে জন্ম নেওয়া, দত্তক নেওয়া বা বসানোগুলি FEPLA-এর অধীনে যোগ্য৷

পিতৃত্বকালীন ছুটি কি নিয়োগকর্তা প্রদান করেন?

যদিও PPL পেমেন্ট নিয়োগকারীদের দ্বারা দেওয়া হয়, রাজ্য রাজস্বের প্রধান কমিশনার মনে করেন যে তারা বেতন কর আইনের অধীনে মজুরি গঠন করে না এবং তাই দায়বদ্ধ নয় পে-রোল ট্যাক্সের জন্য কারণ তারা কর্মচারীর দ্বারা প্রদত্ত পরিষেবার ক্ষেত্রে নিয়োগকর্তার দ্বারা প্রদান করা হয় না (বা … এর প্রত্যাশায়

অভিভাবকীয় ছুটি কীভাবে কাজ করে?

অভিভাবকীয় ছুটির বেতন আপনার কর্মচারীকে তাদের স্বাভাবিক বেতন চক্রে দেওয়া হয় উদাহরণস্বরূপ, আপনি যদি সাধারণত পাক্ষিকভাবে বকেয়া অর্থ প্রদান করেন, তাহলে অভিভাবকীয় ছুটির বেতনও পাক্ষিকভাবে দেওয়া হবে বকেয়া. অভিভাবকদের বেতনের ছুটি এক একক পেমেন্টে প্রদান করা যাবে না এবং আপনার কর্মচারীও অর্ধেক বেতনে তা নিতে পারবেন না।

পিতৃত্বকালীন ছুটি কি সাপ্তাহিক বা পাক্ষিকভাবে দেওয়া হয়?

পেইড প্যারেন্টাল লিভ ফান্ড পেতে আপনাকে আলাদা ব্যাঙ্ক অ্যাকাউন্ট খুলতে হবে না। আপনি কিস্তিতে তহবিল পাবেন, হয় পাক্ষিক বা ৬-সাপ্তাহিক।

পিতৃত্বকালীন ছুটির বেতন কে দেয়?

বর্তমান PLP স্কিম

যারা যোগ্য তাদের 18 সপ্তাহের জন্য জাতীয় ন্যূনতম মজুরি প্রদান করা হয় (বর্তমানে প্রতি সপ্তাহে $641.05 ট্যাক্সের আগে)। যদিও PLP সাধারণ করের রাজস্ব থেকে প্রদান করা হয়, এটি সাধারণত প্রাপকের নিয়োগকর্তার মাধ্যমে প্রদান করা হয় PLP করযোগ্য আয় এবং এতে বরখাস্তের অবদান অন্তর্ভুক্ত নয়।