মাতৃত্বকালীন ছুটি কি নিয়োগকর্তা ফিলিপাইন দ্বারা প্রদান করা হয়?

2024 লেখক: Fiona Howard | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2024-01-10 06:34

এনটাইটেলমেন্ট। সমস্ত নিয়মিত পূর্ণ-সময়ের মহিলা কর্মচারীরা স্থানীয় আইন অনুসারে 105 দিন পর্যন্ত প্রদত্ত মাতৃত্বকালীন ছুটির অধিকারী। গর্ভপাত বা গর্ভাবস্থার জরুরি অবসানের ক্ষেত্রে, কর্মচারী 60 দিনের প্রদত্ত মাতৃত্বকালীন ছুটি বা বিশ্বব্যাপী শোক ছুটির অধিকারী হবেন এবং উভয়ই নয়৷

ফিলিপাইনে মাতৃত্বকালীন ছুটি কে দেয়?

এই আইনটি সরকারি এবং বেসরকারী সেক্টরেনারী কর্মীদের কভার করে, যার মধ্যে অনানুষ্ঠানিক অর্থনীতিতে অন্তর্ভুক্ত রয়েছে, এবং তাদের গড়ের 100 শতাংশ হারে 105 দিনের মাতৃত্বকালীন ছুটি পাওয়ার অধিকারী করে। দৈনিক বেতন ক্রেডিট।

আমার নিয়োগকর্তাকে কি আমাকে মাতৃত্বকালীন ছুটি দিতে হবে?

নিয়োগদাতারা পিতামাতার ছুটির বেতনের তহবিল অধিকাংশ ক্ষেত্রে, নিয়োগকর্তাদের অবশ্যই তাদের দীর্ঘমেয়াদী যোগ্য কর্মচারীদের পিতামাতার ছুটির বেতন প্রদান করতে হবে। তারা আমাদের কাছ থেকে তহবিল পাওয়ার পরে এটি। আপনাকে এটি আপনার কর্মচারীকে তাদের স্বাভাবিক বেতন চক্রের মাধ্যমে প্রদান করতে হবে।

অস্ট্রেলিয়াতে কি প্রদত্ত মাতৃত্বকালীন ছুটি আছে?

অস্ট্রেলিয়া সরকার অভিভাবকীয় ছুটি বেতন স্কিম। যোগ্য কর্মচারী যারা একটি নবজাতক বা সদ্য দত্তক নেওয়া শিশুর প্রাথমিক যত্নশীল তারা 18 সপ্তাহের PLP পান, যা জাতীয় ন্যূনতম মজুরিতে দেওয়া হয়।

অস্ট্রেলিয়ায় কি মাতৃত্বকালীন ছুটি বাধ্যতামূলক?

অস্ট্রেলিয়ার সমস্ত কর্মচারী পিতামাতার ছুটির অধিকারী। কর্মচারীরা পিতামাতার ছুটি নিতে পারবেন যদি তারা: তাদের নিয়োগকর্তার জন্য কমপক্ষে 12 মাস ধরে কাজ করে থাকেন: যদি কর্মচারী গর্ভবতী হন তবে জন্ম তারিখ বা প্রত্যাশিত জন্ম তারিখের আগে।