নির্দিষ্ট কাজ বা পেশার জন্য শ্রমিকদের চাহিদা এবং সরবরাহের পার্থক্যের কারণে বিভিন্ন পেশা জুড়ে মজুরির পার্থক্যও রয়েছে। এই পার্থক্যগুলি প্রাথমিকভাবে প্রয়োজনীয় শিক্ষা বা প্রশিক্ষণের পরিমাণের পার্থক্য এবং চাকরির পছন্দের কারণে উদ্ভূত হয়।
পেশাদের পারিশ্রমিক আলাদাভাবে দেওয়া হয় কেন?
পেশাগত মজুরি শিল্প এবং নিয়োগকর্তার দ্বারা পরিবর্তিত হয়। বিভিন্ন কাজের পরিবেশ, ক্লায়েন্ট এবং প্রশিক্ষণের প্রয়োজনীয়তা হল কারণগুলির মধ্যে একটি কর্মসংস্থানের সেটিং থেকে পরবর্তীতে মজুরি আলাদা হতে পারে৷ চাকরির কাজ। একটি নির্দিষ্ট পেশার জন্য চাকরিতে প্রায়ই একই অবস্থানের বিবরণ থাকে, তবে পৃথক কাজগুলি পরিবর্তিত হতে পারে।
বেতনের পার্থক্যকে কোন বিষয়গুলো ব্যাখ্যা করতে পারে?
মজুরি পরিবর্তিত হওয়ার কারণ
- শংসাপত্র। …
- অভিজ্ঞতা এবং দক্ষতা। …
- শিল্প বা নিয়োগকর্তা। …
- চাকরির কাজ। …
- ভৌগলিক অবস্থান। …
- সাফল্য এবং কর্মক্ষমতা।
কেন কিছু পেশা অন্যদের তুলনায় বেশি বেতন আকর্ষণ করে?
দক্ষ কর্মীদের চাহিদা অদক্ষ শ্রমিকদের চাহিদার চেয়ে বেশি কারণ দক্ষ কর্মীদের দ্বারা উৎপাদিত আউটপুটের মান হবে বেশি, এবং উচ্চ মূল্য নির্ধারণ করতে পারে। … বৃহত্তর মানব পুঁজির প্রয়োজনের কারণে, দক্ষ শ্রমিকরা তাদের আরও শ্রম সরবরাহ করতে উত্সাহিত করার জন্য উচ্চ মজুরি আশা করে৷
কেন নির্দিষ্ট পেশায় বেশি বেতন দেওয়া হয়?
কিছু কাজ বেশি অর্থ প্রদান করে কারণ সেগুলি কম আকাঙ্খিত হয় … উদাহরণস্বরূপ, এই ক্ষতিপূরণকারী পার্থক্যগুলির কারণে নির্মাণ খুচরা বিক্রয়ের চেয়ে বেশি অর্থ প্রদান করে, যা উচ্চ বা কম যেখানে চাকরির মধ্যে অ-আর্থিক পার্থক্য কাজের পছন্দের পার্থক্যের কারণে মজুরি দেওয়া হয়।
