যদি আপনি ঠিকাদারদের প্রধানত তাদের শ্রমের জন্য অর্থ প্রদান করেন, তাহলে তারা হয় কর্মচারী সুপারঅ্যানুয়েশন গ্যারান্টি (এসজি) উদ্দেশ্যে এবং আপনাকে তাদের জন্য একটি তহবিলে অতিরিক্ত অর্থ প্রদান করতে হতে পারে।
শ্রমিক নিয়োগকারী সংস্থাগুলিকে কি চাকরির বেতন পরিশোধ করতে হবে?
যদি আপনি আপনার কর্মীকে শ্রম ভাড়া বা অন-হায়ার) ফার্মের মাধ্যমে নিয়োগ করেন এবং সেই ফার্মকে আপনার ব্যবসায় গৃহীত কাজের জন্য অর্থ প্রদান করেন, তাহলে আপনার ব্যবসার শ্রমিক নিয়োগকারী সংস্থার সাথে একটি চুক্তি রয়েছে এবং তারা পে এজ ইউ গো (PAYG) উইথহোল্ডিং, সুপার এবং ফ্রিঞ্জ বেনিফিট ট্যাক্সের বাধ্যবাধকতা
কিভাবে ঠিকাদারদের জন্য সুপার গণনা করা হয়?
আপনার ঠিকাদাররা যদি কর্মচারী হন, SG-এর উদ্দেশ্যে, আপনাকে অবশ্যই ন্যূনতম স্তরের সুপার অবদানগুলি প্রদান করতে হবে।আপনাকে যে ন্যূনতম সুপার অ্যামাউন্ট দিতে হবে তা হল প্রতিটি যোগ্য কর্মচারীর আয়ের ভিত্তির 9.5% আপনার অবদান শুধুমাত্র চুক্তির শ্রম উপাদানের উপর গণনা করা উচিত।
সমস্ত কর্মচারীরা কি চাকরির বেতন পান?
সাধারণত, সমস্ত কর্মচারী সুপার এর জন্য যোগ্য। … কাজ করার সময় একটি সুপার পেনশন বা বার্ষিক প্রাপ্তি (এতে অবসর গ্রহণে স্থানান্তরিত কর্মীরা অন্তর্ভুক্ত) একজন অস্থায়ী বাসিন্দা, যেমন একজন ব্যাকপ্যাকার। একজন কোম্পানির পরিচালক।
ফ্রিল্যান্সাররা কি খুব বেশি অর্থ প্রদান করেন?
আপনি যদি একজন ফ্রিল্যান্সার বা একমাত্র-ব্যবসায়ী হিসেবে আয় পান, তাহলে সাধারণত সুপার অবদান রাখার দায়িত্ব আপনার। এগুলি স্বেচ্ছায় অবদান বা ট্যাক্স-পরবর্তী (অ রেয়াত) অবদান হিসাবে পরিচিত৷
