আপনি কীভাবে ইন্টারভিউয়ের প্রশ্নের উত্তর দেন তা উন্নত করার ছয়টি ধাপ
- গবেষণা করুন এবং আগে থেকে যতটা সম্ভব প্রস্তুত অনুভব করুন: …
- আপনি কীভাবে নিজেকে পরিচয় করিয়ে দিতে যাচ্ছেন তা নিয়ে ভাবুন: …
- STAR কৌশল ব্যবহার করে সম্পূর্ণ এবং বিস্তারিত উত্তর দিন: …
- জিনিসগুলিকে দৃষ্টিভঙ্গিতে রাখুন: …
- আপনার অ-মৌখিক শারীরিক ভাষা সম্পর্কে সচেতন থাকুন:
সাক্ষাত্কারের প্রশ্নের উত্তর দেওয়ার জন্য সবচেয়ে ভালো পরামর্শ কী?
স্পষ্টভাবে কথা বলুন এবং আপনি আগ্রহী এবং উত্সাহী তা দেখানোর জন্য আপনার স্বর পরিবর্তন করুন। উত্তর দেওয়ার আগে প্রতিটি প্রশ্ন সম্পর্কে চিন্তা করার জন্য সময় নিন যাতে আপনি একটি ভাল উত্তর দিতে পারেন।প্রশ্নগুলি মনোযোগ সহকারে শুনুন এবং ইন্টারভিউয়ারকে কথোপকথনের নেতৃত্ব দিন। যদি আপনি একটি প্রশ্ন বুঝতে না পারেন, এটি ব্যাখ্যা করতে বা পুনরাবৃত্তি করতে বলুন।
সাক্ষাত্কারে সাফল্যের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ তিনটি চাবিকাঠি কী কী?
তবে, সাক্ষাত্কারের সাফল্য নিশ্চিত করতে, আপনাকে তিনটি জিনিসের সাথে এটিতে যেতে হবে: নিয়োগকর্তার দৃষ্টিভঙ্গির অন্তর্দৃষ্টি, সেইসাথে কী বলা উচিত এবং কী বলা উচিত নয় সে সম্পর্কে একটি ধারণাসবচেয়ে জনপ্রিয় তিনটি সাক্ষাত্কারের প্রশ্নের সুনিপুণ উত্তরগুলি আপনাকে যেকোনো সাক্ষাত্কারে এগিয়ে যেতে সাহায্য করবে৷
আপনি যখন একটি ইন্টারভিউ কুইজলেটে যান তখন ইন্টারভিউয়ারের জন্য কিছু প্রশ্ন থাকা গুরুত্বপূর্ণ কেন?
কেন এটি অবশ্যই জিজ্ঞাসা করা উচিত: প্রশ্নটি নিজেই ইন্টারভিউয়ারকে বলে যে আপনি চাকরির বিষয়ে গুরুতর এবং সফল হতে চান।
সাক্ষাত্কারের কোন অংশটি সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ?
সাক্ষাত্কারের অভিজ্ঞতা নিয়োগ প্রক্রিয়ার একক সবচেয়ে প্রভাবশালী ফ্যাক্টর, কোম্পানির প্রতি একজন আবেদনকারীর ধারণা তৈরি করে বা ভেঙে দেয়। CareerBuilder-এর 2015 ক্যান্ডিডেট বিহেভিয়ার স্টাডিতে 5, 013 জন উত্তরদাতাদের মধ্যে 44 শতাংশের মতে এটি৷
