এখানে বেশ কয়েকটি লক্ষণ রয়েছে যা ইঙ্গিত দেয় যে আপনি ইন্টারভিউয়ের পরে চাকরি পাবেন।
- শারীরিক ভাষা তা দেয়।
- আপনি "কখন" শুনতে পান এবং "যদি" শুনতে পান না
- কথোপকথন নৈমিত্তিক হয়ে যায়।
- আপনি অন্য দলের সদস্যদের সাথে পরিচয় করিয়ে দিয়েছেন।
- তারা ইঙ্গিত দেয় যে তারা যা শুনে তা পছন্দ করে।
- মৌখিক সূচক আছে।
- তারা বিশেষ সুবিধা নিয়ে আলোচনা করে।
- তারা বেতন প্রত্যাশা সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করে।
সাক্ষাত্কারগ্রহীতা জানতে কতক্ষণ লাগবে যে তারা আপনাকে নিয়োগ করতে চলেছে?
অনেক সাক্ষাত্কারকারী বলেছেন যে তারা একজন প্রার্থীর উপযুক্ততা সম্পর্কে দ্রুত সিদ্ধান্ত নিয়েছেন: 4।9% প্রথম মিনিটের মধ্যে সিদ্ধান্ত নিয়েছে, এবং 25.5% প্রথম পাঁচ মিনিটের মধ্যে সিদ্ধান্ত নিয়েছে৷ সামগ্রিকভাবে, 59.9% সিদ্ধান্ত প্রথম 15 মিনিটের মধ্যে নেওয়া হয়েছিল, নির্ধারিত সাক্ষাত্কারের সময়ের অর্ধেকেরও কম৷
আপনি কিভাবে জানবেন তারা আপনাকে নিয়োগ দেবে কিনা?
এখানে একটি অফার আসতে পারে এমন লক্ষণ রয়েছে।
- আপনাকে একটি অতিরিক্ত রাউন্ড ইন্টারভিউতে জমা দিতে বলা হয়েছে। …
- নিয়োগকারী ম্যানেজার আপনাকে কোম্পানিতে 'বিক্রয়' করার চেষ্টা করে। …
- তারা আপনাকে আপনার পরিবার, ব্যক্তিগত লক্ষ্য এবং শখ সম্পর্কে অনেক ব্যক্তিগত প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করে। …
- সাক্ষাৎকারের সময় সাক্ষাত্কারকারী মাথা নাড়ান এবং অনেক হাসেন৷
আপনি চাকরি পেয়েছেন এমন কিছু ভালো লক্ষণ কী?
14টি লক্ষণ যে আপনি একটি ইন্টারভিউয়ের পরে চাকরি পেয়েছেন
- শারীরিক ভাষা তা দেয়।
- আপনি "কখন" শুনতে পান এবং "যদি" শুনতে পান না
- কথোপকথন নৈমিত্তিক হয়ে যায়।
- আপনি অন্য দলের সদস্যদের সাথে পরিচয় করিয়ে দিয়েছেন।
- তারা ইঙ্গিত দেয় যে তারা যা শুনে তা পছন্দ করে।
- মৌখিক সূচক আছে।
- তারা বিশেষ সুবিধা নিয়ে আলোচনা করে।
- তারা বেতন প্রত্যাশা সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করে।
ইন্টারভিউয়ের পরে আপনি চাকরি পেয়েছেন কিনা তা কীভাবে বলবেন?
এখানে 9টি সুস্পষ্ট লক্ষণ রয়েছে যে আপনি একটি ইন্টারভিউয়ের পরে চাকরি পেয়েছেন:
- তারা বলে "কখন," না "যদি"
- তাদের শরীরী ভাষা তা তুলে দেয়।
- কথোপকথন নৈমিত্তিক হয়ে ওঠে।
- তারা বলে যে তারা যা শুনে তা পছন্দ করে।
- আপনি আরও দলের সদস্যদের সাথে দেখা করতে থাকেন।
- তারা বিশেষ সুবিধা এবং সুবিধার কথা বলতে শুরু করে।
- সাক্ষাৎকার শেষ হয়েছে।
- আপনি পরবর্তী ধাপে বিস্তারিত পাবেন।
