জোড়া তুলনা পদ্ধতি কি?

2024 লেখক: Fiona Howard | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2024-01-10 06:34

জোড়া অনুসারে তুলনা সাধারণত প্রতিটি সত্তার মধ্যে কোনটি পছন্দের, বা কিছু পরিমাণগত সম্পত্তির পরিমাণ বেশি, বা দুটি সত্তা অভিন্ন কিনা তা বিচার করার জন্য জোড়ায় সত্তার তুলনা করার যে কোনও প্রক্রিয়া।

এইচআরএম-এ জোড়া তুলনা পদ্ধতি কী?

পেয়ার করা তুলনা পদ্ধতি নির্বাচিত কাজের দক্ষতা বিভাগে একজন কর্মচারীর কর্মক্ষমতার উপর ভিত্তি করে মূল্যায়ন করে। … একজন কর্মচারীর মূল্যায়ন হবে তাদের প্লাসের যোগফল এবং এটি একটি আপেক্ষিক র‌্যাঙ্কিংয়ের ভিত্তি হবে।

জোড়া তুলনা পদ্ধতির অর্থ কী?

জোড়া তুলনা কৌশলটি হল একটি গবেষণা নকশা যা ব্যবধান-স্তরের স্কেল স্কোর দেয় যা প্রতিটি উত্তরদাতা দ্বারা বিবেচনাধীন সমস্ত সম্ভাব্য জোড়া আইটেমের জন্য রেটিং থেকে তৈরি করা হয়পদ্ধতির ভিত্তি 1800-এর দশকের মাঝামাঝি সময়ে প্রথম রিপোর্ট করা ব্যবহারের সময়।

জোড়া তুলনা পরীক্ষা কি?

জোড়া তুলনা পরীক্ষাগুলি হল দুটি নমুনার মধ্যে কোনটিতে বেশি পরীক্ষা করা হয়েছে তা নির্দেশ করতে বা দুটি নমুনার মধ্যে কোনটি পছন্দের তা নির্দেশ করতে ব্যবহৃত হয়৷ পরবর্তী অ্যাপ্লিকেশনে, এটি একটি গ্রহণযোগ্যতা পরীক্ষা হিসাবে বিবেচিত হয়। এটি সর্বাধিক ব্যবহৃত অ্যাট্রিবিউট ডিফারেন্স টেস্টগুলির মধ্যে একটি, এবং প্যানেলিস্টদের পক্ষে বোঝা সহজ৷

চাকরি মূল্যায়নের জোড়া তুলনা পদ্ধতি কি?

একটি জোড়া তুলনামূলক কাজের মূল্যায়ন সিস্টেম কোম্পানীর মধ্যে প্রতিটি চাকরির সাথে কোম্পানির অন্যান্য কাজের সাথে তুলনা করে। একটি কাজের স্কোর তুলনা থেকে নির্ধারিত হয়। চাকরিগুলো তারপর স্কোর অনুসারে র‌্যাঙ্ক করা হয়।