যদিও পূর্ববর্তী নিয়মগুলি শুধুমাত্র সারাংশ পরিকল্পনা বিবরণ (SPDs) এবং সারাংশ বার্ষিক প্রতিবেদনগুলিকে কভার করে, চূড়ান্ত নিয়মগুলি প্রদান করে যে সমস্ত ERISA-প্রয়োজনীয় প্রকাশের নথিগুলি ইলেকট্রনিকভাবে পাঠানো যেতে পারে -- COBRA নোটিশের পাশাপাশি স্বাস্থ্য বীমা পোর্টেবিলিটি এবং … এর অধীনে বিশ্বাসযোগ্য কভারেজের শংসাপত্র অন্তর্ভুক্ত
COBRA নোটিশ ইমেলের মাধ্যমে পাঠানো যেতে পারে?
এছাড়া, নিয়োগদাতারা ইলেকট্রনিকভাবে COBRA নোটিশ প্রদান করতে পারেন (ইমেল, টেক্সট বার্তা বা ওয়েবসাইটের মাধ্যমে) যদি তারা যুক্তিসঙ্গতভাবে বিশ্বাস করেন যে পরিকল্পনার অংশগ্রহণকারীরা এবং সুবিধাভোগীদের এই ইলেকট্রনিক মাধ্যমগুলিতে অ্যাক্সেস রয়েছে৷
প্রাথমিক COBRA নোটিশ কি মেল করা দরকার?
নিয়োগকারীদের প্রথম শ্রেণীর মেইলের মাধ্যমে নোটিশ পাঠাতে হবে, পোস্ট অফিস থেকে মেইল করার একটি শংসাপত্র নিতে হবে এবং পাঠানো চিঠির লগ রাখতে হবে। প্রত্যয়িত মেইলিং এড়ানো উচিত, কারণ ডেলিভারি গ্রহণযোগ্যতার স্বাক্ষর ছাড়াই একটি ফেরত রসিদ প্রমাণ করে যে অংশগ্রহণকারী প্রয়োজনীয় নোটিশ পাননি।
কোবরা কি অনলাইনে করা যায়?
আপনি cobra.benefitresource.com এর মাধ্যমে অনলাইনে লগইন করতে পারেন নতুন ব্যবহারকারীরা নিবন্ধন সম্পূর্ণ করতে এই লিঙ্কটি অনুসরণ করতে পারেন। একবার লগ ইন করার পরে, আপনি যে পরিকল্পনাগুলির জন্য অবিরত কভারেজ চান তা নির্বাচন করতে পারেন৷ আপনি বেনিফিট রিসোর্স দ্বারা প্রদত্ত নির্বাচনী ফর্মটি পূরণ করতে পারেন এবং এটি আমাদের মেইলে পাঠাতে পারেন৷
নিয়োগকারীদের কি COBRA কাগজপত্র পাঠাতে হবে?
একত্রিত অমনিবাস বাজেট পুনর্মিলন আইন (COBRA) এর অধীনে কভারেজ পরিচালনা করতে, নিয়োগদাতা এবং পরিকল্পনা প্রশাসকদের কভার করা ব্যক্তি এবং যোগ্য সুবিধাভোগীদের নির্দিষ্ট নোটিশ এবং প্রকাশ প্রদান করতে হবে।
