আপনাকে একটি সংজ্ঞা দিতে আমাকে অনুমতি দিন: একটি রিক্রুটমেন্ট ফার্ম হল এক ধরনের কোম্পানি যেটি কর্মীবাহিনীতে উন্মুক্ত পদের জন্য নতুন মেধাবীদের নিয়োগ করে উদাহরণস্বরূপ, যদি একটি খোলা পদ থাকে একজন হিসাবরক্ষকের জন্য, এবং তাদের ডাটাবেসে একজন হিসাবরক্ষক আছে, তারা সেই ব্যক্তিকে কোম্পানিতে নিয়োগের জন্য একটি ইন্টারভিউ দিয়ে সেট আপ করবে।
একটি নিয়োগকারী সংস্থা কী করে?
অন্যথায় কর্মসংস্থান সংস্থা হিসাবে পরিচিত, নিয়োগকারী সংস্থাগুলি নিয়োগকর্তা এবং চাকরিপ্রার্থীদের জন্য কাজ করে। তারা নিয়োগকর্তাদের পক্ষে তাদের শূন্যপদ পূরণের জন্য উপযুক্ত প্রার্থী খোঁজার জন্য কাজ করে অনেক নিয়োগকর্তা তাদের ব্যবহার করেন এবং সাইন আপ করলে কখনও কখনও আপনাকে এমন চাকরিতে অ্যাক্সেস দেয় যা অন্য কোথাও বিজ্ঞাপন দেওয়া হয় না।
নিয়োগকারী সংস্থাগুলি কীভাবে কাজ করে?
নিয়োগকারীরা নিয়োগ এজেন্সি নিয়োগ করে চাকরি প্রার্থীদের খোঁজার জন্য। এজেন্সি নিয়োগকারীরা উন্মুক্ত ভূমিকা নিয়ে গবেষণা করে, যোগ্য ব্যক্তিদের চিহ্নিত করে, প্রার্থীদের স্ক্রীনিং করে এবং নতুন নিয়োগের সময় নিয়োগকর্তাকে সহায়তা প্রদান করে এটি করে।
নিয়োগকারী সংস্থাগুলি কী?
কথিত রিক্রুটিং ফার্ম, রিক্রুটিং এজেন্সি, স্টাফিং বা অস্থায়ী এজেন্সি, রিক্রুটিং কোম্পানীর নিয়োগকারীদের একটি দল রয়েছে যা এক বা একাধিক শিল্পে চাকরির প্রার্থীদের উৎস করতে এবং তাদের ক্লায়েন্টদের পদ পূরণ করতে কাজ করে।
নিয়োগকারীরা কি আপনাকে নিয়োগ দেয়?
নিয়োগকারী এবং অন্যান্য এইচআর পেশাদাররা নিয়োগ সংক্রান্ত সিদ্ধান্ত নেন না। তারা আপনাকে নিয়োগে বাধা দিতে পারে বা ব্লক করতে পারে, কিন্তু তারা আপনাকে নিয়োগের সিদ্ধান্ত নেয় না।
