সচিত্র হিসাবে, লাভের স্বার্থ কোম্পানি এবং কর্মচারী উভয়ের জন্য উল্লেখযোগ্য সম্ভাব্য সুবিধা প্রদান করে। … সংক্ষেপে, এর মানে হল যে কোম্পানি কোনো সত্তা স্তরের কর প্রদান করে না। বরং, কোম্পানীর লাভ এবং ক্ষতি অংশীদারদের মধ্যে বরাদ্দ করা হয়, অংশীদার নগদ প্রকৃত বন্টন পান বা না পান।
লাভের সুদ কীভাবে কাজ করে?
লাভের সুদ একটি ইকুইটি অধিকারকে বোঝায় একটি অংশীদারিত্বের ভবিষ্যত মূল্যের উপর ভিত্তি করে যা একজন ব্যক্তিকে অংশীদারিত্বে তাদের পরিষেবার জন্য প্রদান করা হয়। পুরষ্কারটি মূলধন অবদান না করে একটি অংশীদারিত্ব থেকে লাভের শতাংশ প্রাপ্তি নিয়ে গঠিত৷
লাভের স্বার্থ কি বিতরণ পায়?
একটি লাভের সুদ সাধারণত (কিছু ব্যতিক্রম সহ) এমন একটি সুদ যা, লাভের সুদ মঞ্জুর করার পরপরই অংশীদারিত্বের অবসানে, প্রাপককে বিতরণে অংশ নেওয়ার অনুমতি দেয় না। বরং, প্রাপক শুধুমাত্র ভবিষ্যতের লাভের অংশীদার হবেন৷
কোন কোম্পানি বিক্রি হলে লাভের সুদের কি হবে?
একজন কর্মী যিনি 10% লাভের সুদের অনুদান পান তিনি সুদ পাওয়ার পরে কোম্পানির মূল্যের $0 মালিক হন৷ যখন কোম্পানিটি পরে বিক্রি করা হয়, তখন কর্মী $1, 000, 000 মূল্য বৃদ্ধির 10% পাবেন ($2, 000, 000 – $1, 000, 000) বা $100, 000.
যখন লাভের সুদ থাকে তখন কী হয়?
যখন লাভের সুদ জারি করা হয়, এর কোনো মূল্য থাকে না। যদি লাভের সুদ ন্যস্ত করা হয়, তাহলে কোন প্রশ্নই নেই যে প্রাপ্তির সময় এটি $0-তে ট্যাক্স করা হয়। ন্যস্ত করার সময় অনিয়োজিত সম্পত্তির উপর কর ধার্য করা হয়, ন্যস্ত করার সময় সম্পত্তির মূল্যের উপর৷
