আনুষ্ঠানিক অভিযোগ দায়ের করার আগে একটি অভিযোগ হওয়া উচিত। অভিযোগ হল কর্মচারীর কর্মসংস্থানের অবস্থার বিষয়ে বিশ্ববিদ্যালয়ের বিরুদ্ধে কোনো মৌখিক, অলিখিত অভিযোগ, অভিযোগ বা অভিযোগ। … অভিযোগের সমাধান না হলে অভিযোগ দায়ের করা হতে পারে৷
অভিযোগ এবং অভিযোগের মধ্যে পার্থক্য কী?
একটি অভিযোগ লিখিত বা মৌখিক আকারে অভিযোগ, অভিযোগ বা অভিযোগ হতে পারে, যখন একটি অভিযোগ আরও আনুষ্ঠানিক অভিযোগ হতে পারে। অভিযোগ মৌখিক বা লিখিত আকারে হতে পারে, যখন অভিযোগ শুধুমাত্র লিখিত আকারে হতে পারে।
অভিযোগ কি অভিযোগ?
অভিযোগ এমন কোনো কাজ, আচরণ, আচরণ বা রাষ্ট্র হতে পারে যা একজন কর্মচারী অন্যায্য বা অন্যায্য বলে মনে করেন। অভিযোগ বলতে একজন কর্মচারীর দ্বারা করা বৈধ অভিযোগকে বোঝায়, তাদের কর্মসংস্থানের যেকোন দিক সম্পর্কিত অন্যায় আচরণের বিষয়ে।
কর্মচারীদের অভিযোগ এবং অভিযোগ কি একই জিনিস?
অভিযোগ মৌখিক বা লিখিত যেকোনো অভিযোগ, অভিযোগ বা অভিযোগ হতে পারে। অন্যদিকে, একটি অভিযোগ হল একটি আনুষ্ঠানিক অভিযোগ যা কর্মক্ষেত্রে একজন নিয়োগকর্তার প্রতি একজন কর্মচারী দ্বারা করা হয়। অভিযোগ এবং অভিযোগের মধ্যে প্রধান পার্থক্য হল তাদের আনুষ্ঠানিকতার স্তর৷
তিন ধরনের অভিযোগ কি?
তিন প্রকারের অভিযোগ
- ব্যক্তিগত অভিযোগ। একজন ব্যক্তি দুঃখ করেন যে সামষ্টিক চুক্তির অধীনে একটি ব্যবস্থাপনা পদক্ষেপ তাদের অধিকার লঙ্ঘন করেছে। …
- গ্রুপ অভিযোগ। একটি গোষ্ঠী অভিযোগ অভিযোগ করে যে ব্যবস্থাপনার পদক্ষেপ একইভাবে একদল ব্যক্তিকে আঘাত করেছে। …
- নীতি বা ইউনিয়নের অভিযোগ।
