যখন একই স্তরের সহকর্মীরা একটি রোমান্টিক সম্পর্ক শুরু করে, তখন সম্ভাবনা থাকে যে কোনও সমস্যা হবে না, যদি না একটি বা উভয় পক্ষই অন্যদের সাথে বিবাহিত হয়। নিয়োগকর্তারা উদ্বিগ্ন হতে পারেন যে একজন কর্মী যে গোপনীয় তথ্যের গোপনীয়তা রাখে অসাবধানতাবশত একজন রোমান্টিক অংশীদারের কাছে এই ধরনের তথ্য ফাঁস করতে পারে৷
সহকর্মীরা কি ডেট করতে পারবেন?
মার্কিন আইনের অধীনে, একজন সহকর্মীর সাথে ডেটিং করা বেআইনি নয়, এবং কর্মক্ষেত্রে বন্ধুত্ব এবং ডেটিং সম্পর্কিত আপনার নিয়োগকর্তার দ্বারা প্রয়োগ করা যেকোন নিয়ম বা নিষেধাজ্ঞা বাধ্যতামূলক না হয়ে নিয়োগকর্তা-নির্দিষ্ট। আইনে।
একজন সহকর্মীর সাথে সম্পর্কের জন্য আপনাকে কি বরখাস্ত করা যেতে পারে?
একজন ক্যালিফোর্নিয়ার কর্মচারী হিসাবে, আপনি শুধুমাত্র একজন সহকর্মীর সাথে ডেটিং করার কারণে আপনাকে বরখাস্ত করা যাবে না। চাকরিদাতাদের কর্মক্ষেত্রে ভ্রাতৃত্ববিরোধী নীতি প্রয়োগ করার অনুমতি দেওয়া হলেও, আপনার অফ-দ্য-ক্লক জীবনের উপর আপনার নিয়োগকর্তার নিয়ন্ত্রণ সীমিত হওয়া উচিত।
একজন সহকর্মীকে ডেট করা কি অনুচিত?
যদি আপনি উভয়েই শত শত কর্মচারী নিয়ে একটি বড় কোম্পানিতে কাজ করেন, অথবা আপনি যদি বিভিন্ন শাখায় বা বিভিন্ন স্থানে কাজ করেন, তাহলে বেশিরভাগ একজন সহকর্মীর সাথে ডেটিং করার ক্ষেত্রে ভালো হয়। আপনি যখন একটি বড় পরিস্থিতিতে থাকেন, তখন এটি সহজ। আপনি প্রতিদিন একে অপরের এবং অন্যান্য সহকর্মীদের সাথে যোগাযোগ করছেন না৷
কর্মক্ষেত্রে অনুপযুক্ত সম্পর্ক কী?
কর্মচারীদের মধ্যে রোমান্টিক বা যৌন সম্পর্ক যেখানে একজন ব্যক্তির অন্যের কর্মসংস্থানের অবস্থার উপর প্রভাব বা নিয়ন্ত্রণ থাকে অনুপযুক্ত। এই সম্পর্কগুলি, এমনকি সম্মতি হলেও, শেষ পর্যন্ত কর্মক্ষেত্রে দ্বন্দ্ব বা অসুবিধার কারণ হতে পারে৷
