ব্যাঙ্কিং RDOs সম্পর্কে চুক্তিতে পৌঁছানোর একটি পদ্ধতি, বিশেষত দূরবর্তী কাজে নিযুক্ত কর্মচারীদের জন্য বা 'বাড়ি থেকে দূরে' কাজের জন্য। প্রায়শই, এই কর্মচারীরা নিয়োগকর্তা এবং কর্মচারীর মধ্যে পারস্পরিক সম্মত সময়ে কর্মচারীর কাছ থেকে একটি ব্যাঙ্ক তৈরি করার উদ্দেশ্যে পাঁচটি রোস্টার করা দিন অবধি ছুটি পেতে পারে৷
রোস্টার করা ছুটি মানে কি?
রোস্টার করা ছুটি কি? … একটি RDO হল এমন একটি দিন যা সাধারণত সোমবার থেকে শুক্রবারের মধ্যে পড়ে (অন্তর্ভুক্ত) যেটি একজন কর্মচারীর জন্য দিনের ছুটি হিসাবে বরাদ্দ করা হয় যাতে সেই কর্মচারীর মোট কাজের ঘন্টার সংখ্যা সীমাবদ্ধ থাকে যা প্রাসঙ্গিক পুরস্কার বা চুক্তিতে নির্ধারিত।
আমার রোস্টার করা ছুটি যদি কোনো সরকারি ছুটিতে পড়ে তাহলে কী হবে?
অসুস্থ ছুটি হিসাবে নেওয়া সময়ের জন্য স্বাভাবিক অসুস্থ ছুটির নিয়ম প্রযোজ্য এবং একজন নিয়োগকর্তা কর্মচারীর কাছে প্রমাণ চাইতে পারেন যে তারা ছুটি নেওয়ার কারণ দেখায়। যদি একজন কর্মচারীকে একটি সরকারি ছুটির দিনে কাজ করার জন্য তালিকাভুক্ত করা হয় যে দিনে তারা সাধারণত কাজ করে না, এবং অসুস্থ অবস্থায় কল করে, তারা সেই দিনের জন্য বেতন পায় না
রোস্টার করা ছুটির দিন কীভাবে গণনা করা হয়?
প্রতি ঘণ্টায় RDO রোজগার গণনা করতে হবে। আমাদের উদাহরণে কর্মচারী সপ্তাহে 40 ঘন্টা কাজ করে, 37.5 ঘন্টা বেতন পায় এবং 2.5 ঘন্টা RDO জমা করে। অতএব, প্রতি ঘন্টা কাজ করার জন্য কর্মচারী 2.5/40.0=0.06250 RDO ঘন্টা জমা করে।
রোস্টার করা নয় মানে কি?
নন-রোস্টারড শিফট কর্মচারী মানে একজন কর্মচারীকে পার্ট V, ক্লজ 1 - কাজের ঘন্টা - পুরস্কারে বর্ণিত ঘন্টা কাজ করতে হবে।
