গত সপ্তাহের শেষের দিকে, রাষ্ট্রপতি বিডেন 2021 সালের আমেরিকান রেসকিউ অ্যাক্ট প্ল্যানে স্বাক্ষর করেছেন। … কার্যকর 1 জানুয়ারী, 2021, FFCRA বেতনের ছুটি ঐচ্ছিক হয়ে গেছে আচ্ছাদিত নিয়োগকারীদের অংশগ্রহণের প্রয়োজন নেই, কিন্তু যদি তারা তা করে থাকে, তাহলে তারা আবৃত কারণে ছুটিতে থাকা কর্মচারীদের পেমেন্টের জন্য ট্যাক্স ক্রেডিট পেতে থাকবে।
FFCRA এখনও কি ২০২১ সালে প্রযোজ্য?
এটি এখন আমেরিকান রেসকিউ প্ল্যান অ্যাক্টের (“ARPA”) অধীনে অনুমোদিত, যা 11 মার্চ, 2021 এ প্রণীত হয়েছিল। … তবে, সতর্ক থাকুন। ARPA ইমার্জেন্সি পেইড সিক লিভ ("EPSL") এবং ইমার্জেন্সি FMLA এক্সটেনশন ("EFMLA") এর নিয়ম পরিবর্তন করে।
2021 সালে এফএফসিআরএর মজুরি দেওয়া যাবে কি?
এই সম্পূর্ণ ফেরতযোগ্য ফেডারেল বেতনের ট্যাক্স ক্রেডিট যোগ্য নিয়োগকর্তাদের জন্য (স্ব-নিযুক্ত নিয়োগকর্তা সহ) যেগুলি FFCRA ম্যান্ডেট (i.e., 2020 এর জন্য 500 জনের কম কর্মচারী আছে (2020 এর পরে বাধ্যতামূলক নয়), তবে এটি স্বেচ্ছায় দ্বিতীয় এবং তৃতীয় ক্যালেন্ডারের সময় FFCRA প্রদেয় ছুটি প্রদান করে …
FFCRA কি সেপ্টেম্বর 2021 এর পরে বাড়ানো হবে?
উল্লেখ্যভাবে, ARPA-এর অধীনে FFCRA ছুটি স্বেচ্ছায় রয়ে গেছে, যেমনটি 2021-এর একত্রিত বরাদ্দ আইনের অধীনে ছিল, ARPA নিয়োগকর্তাদের এই ধরনের স্বেচ্ছায় ছুটি দেওয়ার এবং 1 এপ্রিল থেকে সংশ্লিষ্ট ট্যাক্স ক্রেডিট দাবি করার সময়সীমা প্রসারিত করে, 2021 থেকে 30শে সেপ্টেম্বর, 2021
কোভিড ছুটি 2021 এর জন্য নিয়োগকারীদের কি অর্থ প্রদান করতে হবে?
বর্তমানে, ফেডারেল আইনে সাধারণত নিয়োগকর্তাদের কর্মচারীদের বেতনের ছুটি দেওয়ার প্রয়োজন হয় না যারা কর্মক্ষেত্রে অনুপস্থিত থাকে কারণ তারা COVID-19-এ অসুস্থ, যার সাথে কারও সংস্পর্শে এসেছে কোভিড-১৯, অথবা কোভিড-১৯ আক্রান্ত কারও যত্ন নিচ্ছেন।
