সুচিপত্র:
- কসমবাহায় কী কী উপকার পাওয়া যায়?
- কাসম্বাহে কি ওভারটাইম বেতন পাওয়ার অধিকারী?
- কসমবাহায় কি ১৩তম মাসের বেতন পাওয়ার অধিকারী?
- হাউস হেল্পারদের চাকরির সুবিধা কী?
ভিডিও: কসমবাহায় কি অবসরকালীন বেতন পাওয়ার অধিকারী?
2024 লেখক: Fiona Howard | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2024-01-10 06:34
কসমবাহায় এবং অন্যের ব্যক্তিগত চাকরিতে থাকা ব্যক্তিরা DOLE ডিপার্টমেন্ট অর্ডার নং 20, 1994 সালের সিরিজ অনুযায়ী অবসরকালীন সুবিধা পাওয়ার অধিকারী।
কসমবাহায় কী কী উপকার পাওয়া যায়?
কাসমবাহায় শালীন কাজের অধিকার রয়েছে যার মধ্যে রয়েছে শালীন কর্মসংস্থান এবং আয়, কাজের মানবিক শর্ত, সামাজিক সুরক্ষা প্রকল্পগুলিতে অ্যাক্সেস এবং কভারেজ এবং সামাজিক সংলাপের সুযোগ এবং প্রতিনিধিত্ব।
কাসম্বাহে কি ওভারটাইম বেতন পাওয়ার অধিকারী?
RA 10361, যা 4 জুন, 2013 থেকে কার্যকর হয়েছে, গৃহকর্মীদের জন্য বাধ্যতামূলক সুবিধা নির্ধারণ করেছে যেমন ন্যূনতম মজুরি, ওভারটাইম বেতন, পরিষেবা প্রণোদনা ছুটি, 13 তম মাসের বেতন, SSS, ফিলহেলথ এবং Pag-IBIG এর অধীনে কভারেজ, দৈনিক এবং সাপ্তাহিক বিশ্রামের সময়কাল। …
কসমবাহায় কি ১৩তম মাসের বেতন পাওয়ার অধিকারী?
যে কসমবাহায় কমপক্ষে এক মাস পরিষেবা প্রদান করেছেন তিনি তেরো মাসের বেতন পাওয়ার অধিকারী, যা তার অর্জিত মোট মূল বেতনের এক-দ্বাদশ ভাগের কম হবে না একটি ক্যালেন্ডার বছরে । … কসমবাহায় নিয়োগকর্তা বা পরিবারের কোনো সদস্যের দ্বারা সম্মানের সাথে আচরণ করা হবে।
হাউস হেল্পারদের চাকরির সুবিধা কী?
কাসমবাহায় অন্যান্য অধিকার ও সুযোগ-সুবিধা অন্তর্ভুক্ত:
- তাদের মাসিক বেতন কোথায় ব্যয় করবেন তা বেছে নেওয়ার স্বাধীনতা।
- নিয়োগকর্তার দ্বারা যথাযথ এবং ন্যায্য চিকিত্সার অধিকার৷
- খাদ্য এবং মানবিক ঘুমের ব্যবস্থার মতো মৌলিক প্রয়োজনীয়তা যা নিরাপত্তা নিশ্চিত করে।
- অসুস্থতা এবং আঘাতের ক্ষেত্রে উপযুক্ত বিশ্রাম এবং সহায়তা।
প্রস্তাবিত:
কারা কর্মরত ট্যাক্স ক্রেডিট পাওয়ার অধিকারী?
প্রাথমিক যোগ্যতার নিয়ম যে কর বছরে আপনি ক্রেডিট দাবি করেন সেই বছরে $3, 650 এর নিচে বিনিয়োগের আয় আছে। একটি বৈধ সামাজিক নিরাপত্তা নম্বর আছে । দাবি একটি নির্দিষ্ট ফাইলিং স্ট্যাটাস। সারা বছর একজন মার্কিন নাগরিক বা একজন বাসিন্দা এলিয়েন হোন৷ অর্জিত আয়কর ক্রেডিট পাওয়ার জন্য কে যোগ্য?
পদত্যাগ করা কর্মচারী কি ফেরত বেতন পাওয়ার অধিকারী?
ব্যাক পে কিভাবে কাজ করে? যদি কোনো নিয়োগকর্তা অনুমতি ছাড়াই আপনার বেতনের একটি অংশ আটকে রাখেন, তাহলে আপনি ফেরত বেতন পাওয়ার অধিকারী হবেন উদাহরণস্বরূপ, যদি কোনো কর্মচারী কোনো কোম্পানি থেকে পদত্যাগ করেন, তবে তাদের কাজ করা ঘণ্টার জন্য মজুরি বকেয়া থাকে এবং হওয়া উচিত শেষ বেতনের কাজের জন্য স্বাভাবিক বেতনের তারিখের পরে তাদের চূড়ান্ত চেক পরিশোধ করা হয়নি। পদত্যাগ করা কর্মচারীর সুবিধা কী?
বরখাস্তকৃত কর্মীরা কি ফেরত বেতন পাওয়ার অধিকারী?
যদি একজন কর্মচারীকে বেআইনিভাবে চাকরিচ্যুত করা হয় বা বরখাস্ত করা হয়, তাহলে সেই কর্মচারীকে বেতন ফেরত দেওয়া হতে পারে কারণ তাদের কাজ থেকে বেআইনিভাবে বাধা দেওয়া হচ্ছে। ব্যাক মজুরি সাধারণত নির্ধারিত হয় যে তারিখে একজন কর্মচারীকে বরখাস্ত করা হয়েছিল এবং যে তারিখে একটি রায় প্রাপ্ত হয়েছিল। একটি কোম্পানিকে কতক্ষণের জন্য আপনাকে পে ফেরত দিতে হবে?
কসমবাহয় কি বিচ্ছেদ বেতন পাওয়ার অধিকারী?
'কসমবাহায়' শুধুমাত্র বিচ্ছেদ বেতন পাওয়ার অধিকারী যদি চুক্তিতে প্রদান করা হয় সেই অনুযায়ী, যদি আপনার শৈশবের বন্ধুর মা তার চাকরি থেকে স্বেচ্ছায় পদত্যাগ করার সিদ্ধান্ত নেন, তবে তিনি বিচ্ছেদ পাওয়ার অধিকারী হবেন না বেতন, যদি না এই ধরনের সুবিধা তার এবং তার নিয়োগকর্তার দ্বারা স্পষ্টভাবে চুক্তিবদ্ধ হয়৷ গৃহস্থের সাহায্যকারীরা কি বিচ্ছেদ বেতন পাওয়ার অধিকারী?
কারা শিশু সুবিধা পাওয়ার অধিকারী?
একটি যোগ্য সন্তানকে অবশ্যই একটি পুত্র, কন্যা, পালক সন্তান, ভাই, বোন, সৎভাই, সৎ বোন, অথবা তাদের যে কোনো একজনের বংশধর হতে হবে (উদাহরণস্বরূপ, আপনার নাতি, ভাতিজি, বা ভাগ্নে)। একটি দত্তক নেওয়া শিশু, আইনত দত্তক নেওয়ার জন্য আইনত আপনার কাছে রাখা হয়, সবসময় আপনার নিজের সন্তান হিসাবে বিবেচিত হয়৷ শিশুর সুবিধা কি সবার জন্য উপলব্ধ?
