সুপারভাইজাররা কি ওভারটাইম থেকে অব্যাহতিপ্রাপ্ত?

সুপারভাইজাররা কি ওভারটাইম থেকে অব্যাহতিপ্রাপ্ত?
সুপারভাইজাররা কি ওভারটাইম থেকে অব্যাহতিপ্রাপ্ত?

সুচিপত্র:

Anonim

ফেয়ার লেবার স্ট্যান্ডার্ডস অ্যাক্ট (FLSA) এর অধীনে, নির্দিষ্ট বেতনভোগী ব্যবস্থাপক/তত্ত্বাবধায়ক কর্মচারীদের ওভারটাইম মজুরি প্রদানের প্রয়োজন নেই, এবং নির্বাহী এবং/অথবা প্রশাসনিক ছাড় প্রায়শই প্রযোজ্য "ম্যানেজার" এবং "সুপারভাইজার" পদে।

একজন ম্যানেজার কি ওভারটাইম থেকে রেহাই পান?

যতদূর ফেডারেল ওভারটাইম আইন উদ্বিগ্ন, ম্যানেজার কেবল একটি শিরোনাম, এটি কাউকে ওভারটাইম আইন থেকে অব্যাহতি দেয় না।

সুপারভাইজারদের কি ওভারটাইম দেওয়া উচিত?

এফএলএসএ-এর জন্য নিয়োগকর্তারা কর্মসপ্তাহে 40-এর বেশি কাজ করেছেন এমন সমস্ত ঘন্টার জন্য সমস্ত অ-মুক্ত কর্মচারীদের ওভারটাইম দিতে হবে। … সুপারভাইজাররা প্রায়শই অ-ছাড়া হয় এবং তাই তারা ওভারটাইম বেতন পাওয়ার অধিকারী, এমনকি বেতনের ক্ষেত্রেও।

একজন সুপারভাইজারকে কি ছাড় দেওয়া হয়?

উদাহরণস্বরূপ, তত্ত্বাবধায়ক যারা গ্রাহকদের পরিবেশন করা, খাবার রান্না করা, তাক মজুত করা, স্থাপনা পরিষ্কার করা বা অন্যান্য অব্যহতিপূর্ণ কাজ যেমন কাজ করেন, যতক্ষণ না তারা বিবেচিত অন্যান্য দায়িত্ব পালন করেন ততক্ষণ পর্যন্ত তাকে অব্যাহতি দেওয়া হবে। এক্সিকিউটিভ প্রকৃতির (কর্মচারীদের সময়সূচী করা, কাজ বরাদ্দ করা, পণ্যের তদারকি করা …

কোন পেশা ওভারটাইম থেকে অব্যাহতিপ্রাপ্ত?

ওভারটাইম থেকে মুক্ত কারা?

  • নির্বাহী কর্মচারী। …
  • প্রশাসনিক কর্মচারী। …
  • পেশাদার কর্মচারী। …
  • নির্দিষ্ট বিক্রয় কর্মচারী। …
  • নির্দিষ্ট পরিবহন শ্রমিক। …
  • কিছু গৃহকর্মী। …
  • নির্দিষ্ট মৌসুমী কর্মী। …
  • কিছু মিডিয়া এবং যোগাযোগ কর্মী।

প্রস্তাবিত:

প্রিট্যাক্স কর্তন কি ফুটা থেকে অব্যাহতিপ্রাপ্ত?

প্রিট্যাক্স কর্তন কি ফুটা থেকে অব্যাহতিপ্রাপ্ত?

প্রি-ট্যাক্স পে-রোল কর্তন এছাড়াও ফেডারেল বেকারত্ব কর (FUTA ট্যাক্স) কম করে, যা শুধুমাত্র নিয়োগকারীরা প্রদান করে। এবং, এই কর্তনগুলি রাজ্যের বেকারত্ব কর কমাতে পারে, যা শুধুমাত্র নিয়োগকর্তারা প্রদান করেন (কিছু রাষ্ট্রের ব্যতিক্রম সহ)। … কিছু ছাড় ফেডারেল আয়কর থেকে ছাড় দেওয়া হয়েছে কিন্তু FICA এবং FUTA ট্যাক্স থেকে নয়। FUTA থেকে কী ছাড় দেওয়া হয়?

সুপারভাইজাররা কি কানাডার একটি ইউনিয়নে যোগ দিতে পারেন?

সুপারভাইজাররা কি কানাডার একটি ইউনিয়নে যোগ দিতে পারেন?

ব্যবস্থাপক এবং সুপারভাইজাররাও NLRA NLRA দ্বারা সুরক্ষিত নয় 1935 সালের ন্যাশনাল লেবার রিলেশনস অ্যাক্ট (ওয়াগনার অ্যাক্ট নামেও পরিচিত) হল মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের শ্রম আইনের একটি মৌলিক আইন যেটি বেসরকারী খাতের কর্মচারীদের ট্রেড ইউনিয়নে সংগঠিত হওয়ার, সম্মিলিত দর কষাকষিতে জড়িত হওয়ার এবং ধর্মঘটের মতো যৌথ পদক্ষেপ নেওয়ার অধিকার নিশ্চিত করে। https:

অসম্মানজনকভাবে অব্যাহতিপ্রাপ্ত কাউকে কি একজন অভিজ্ঞ হিসেবে বিবেচনা করা হয়?

অসম্মানজনকভাবে অব্যাহতিপ্রাপ্ত কাউকে কি একজন অভিজ্ঞ হিসেবে বিবেচনা করা হয়?

কোড অফ ফেডারেল রেগুলেশনের শিরোনাম 38 একজন প্রবীণকে সংজ্ঞায়িত করে "একজন ব্যক্তি যিনি সক্রিয় সামরিক, নৌ, বা বিমান পরিষেবায় কাজ করেছেন এবং যাকে অবস্থার অধীনে ছেড়ে দেওয়া হয়েছে বা ছেড়ে দেওয়া হয়েছে অসম্মানজনক ছাড়া অন্য।" এই সংজ্ঞাটি ব্যাখ্যা করে যে যে কোনো ব্যক্তি যিনি সশস্ত্র বাহিনীর যেকোনো শাখার জন্য একটি পরিষেবা সম্পন্ন করেছেন … আপনাকে কি অসম্মানজনক স্রাব সহ একজন অভিজ্ঞ বলে মনে করা হয়?

ইউএসপিএস সুপারভাইজাররা কি ওভারটাইম পান?

ইউএসপিএস সুপারভাইজাররা কি ওভারটাইম পান?

ক্র্যাফ্ট কর্মীরা তাদের সুপারভাইজারদের থেকে বেশি উপার্জন করতে পারে এমন একটি কারণ হল তারা ওভারটাইমের জন্য তাদের স্বাভাবিক ঘণ্টায় দুইগুণ পর্যন্ত বেতন পায়, “যেখানে প্রথম সারির সুপারভাইজারদের সরাসরি সময় দেওয়া হয় ঘন্টার জন্য তাদের স্বাভাবিক সময়সূচীর উপরে কাজ করেছে।"

কপিরাইটাররা কি ওভারটাইম থেকে রেহাই পায়?

কপিরাইটাররা কি ওভারটাইম থেকে রেহাই পায়?

সাধারণত, যে সকল কর্মচারীদের অভারটাইম অর্থ প্রদান থেকে অব্যাহতি দেওয়া হয় তারা হলেন যারা এক্সিকিউটিভ, সুপারভাইজরি, পেশাদার বা বাইরের বিক্রয় অবস্থানে আছেন। … পেশাদার: কর্মচারী যারা বুদ্ধিবৃত্তিক এবং দক্ষ প্রকৃতির তীব্র কাজে নিয়োজিত - যেমন একজন প্রকৌশলী, আইনজীবী, কপিরাইটার বা কম্পিউটার পেশাদার। কোন পেশা ওভারটাইম থেকে অব্যাহতিপ্রাপ্ত?