অধিকাংশ পরিস্থিতিতে, আপনার জীবনবৃত্তান্তে আপনার জন্মতারিখ অন্তর্ভুক্ত করা এড়িয়ে চলা উচিত … বৈষম্য বিরোধী আইন পাস হওয়ায় নিয়োগকর্তারা তাদের আবেদনকারীর পেশাগত অভিজ্ঞতার চেয়ে বেশি মনোযোগী করেছেন ব্যক্তিগত বৈশিষ্ট্য, তাই আপনার জীবনবৃত্তান্তে আপনার বয়স লেখা আর আদর্শ অনুশীলন নয়।
আপনি কি জীবনবৃত্তান্তে জন্মতারিখ রাখেন?
অধিকাংশ পরিস্থিতিতে, আপনার জীবনবৃত্তান্তে আপনার জন্ম তারিখ অন্তর্ভুক্ত করা এড়ানো উচিত। … বৈষম্য বিরোধী আইন পাসের ফলে নিয়োগকর্তারা তাদের ব্যক্তিগত বৈশিষ্ট্যের চেয়ে আবেদনকারীর পেশাগত অভিজ্ঞতার উপর বেশি মনোযোগ দিতে বাধ্য করেছে, তাই আপনার জীবনবৃত্তান্তে আপনার বয়স লেখা আর আদর্শ অনুশীলন নয়।
আপনি কীভাবে জীবনবৃত্তান্তে আপনার জন্ম তারিখ রাখবেন?
আপনার বয়স এবং অন্যান্য ব্যক্তিগত কারণ যেমন আপনার জাতি, লালন-পালন এবং লিঙ্গ অপ্রাসঙ্গিক। ফলস্বরূপ, আপনার সিভিতে আপনার জন্ম তারিখ বা অন্য কোনো অপ্রাসঙ্গিক ব্যক্তিগত বিবরণ লেখা উচিত নয়।
আপনার জীবনবৃত্তান্তে তারিখ অন্তর্ভুক্ত না করা কি ঠিক হবে?
আপনার জীবনবৃত্তান্তের কাজের ইতিহাস সীমিত করুন।
যদি না চাকরির জন্য প্রচুর পরিমাণে অভিজ্ঞতার প্রয়োজন হয়, বেশিরভাগ কোচ আপনার কাজের ইতিহাসের শেষ 10 থেকে 15 বছরের অন্তর্ভুক্ত করার পরামর্শ দেন।, তারিখ সহ, আপনার জীবনবৃত্তান্তে। এর চেয়ে পুরোনো যেকোন কিছু জীবনবৃত্তান্ত থেকে দূরে রাখা যেতে পারে।
আমার জীবনবৃত্তান্তে আমার কী ব্যক্তিগত বিবরণ রাখা উচিত?
আমার সিভিতে কী ব্যক্তিগত বিবরণ থাকতে হবে?
- আপনার নাম। এটিকে আলাদা করতে আপনার নামটি আপনার সিভির বাকি অংশের চেয়ে একটি বড় ফন্টে লিখুন। …
- বৈবাহিক অবস্থা এবং পরিবার। …
- জন্ম তারিখ। …
- জাতীয়তা। …
- যোগাযোগের বিশদ বিবরণ। …
- অন্যান্য তথ্য যা আপনি আপনার সিভিতে অন্তর্ভুক্ত করতে পারেন।
